十级工伤是公司赔还是社保赔
法律分析:用人单位和社保局都会赔偿,工伤十级伤残享受以下待遇:一.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);二.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);三.停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);四.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放(工伤保险基...
工伤十级赔偿是单位赔还是社保赔
法律主观:对于十级工伤,公司和社保都会进行赔偿。根据法律规定,对十级工伤的赔偿是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;如果劳动关系已经解除或终止的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律客观:《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳...
工伤等级评为十级,是公司和社保局都会给予赔偿吗
是的,用人单位和社保局(工伤保险基金)都会赔偿,工伤十级伤残享受以下待遇:1.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放(...
工伤鉴定结果出来了为十级那么需要拿什么资料去社保局办相应的手续进行...
剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担;二、法律依据《工伤保险条例》三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,
个人申请劳动能力鉴定为十级,社保赔付的钱是打到公司还是个人
你自己申请的工伤鉴定,那么就是你自己去办理赔偿。首先,一次性伤残补助金不是公司发给的,是走劳动局社保基金里支付给你的。这个是你拿着医疗发票,鉴定费200发票、工伤认定、伤残鉴定,以及劳动局一次性伤残补助申领表并公司盖章,然后打到个人账户的。(如果你是公司给你跑这些手续,那么就是公司给你...
工伤十级去社保理赔有期限吗
只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级,赔偿金额是法定的。用人单位未缴纳工伤保险(社保),那相关赔偿费用全部由用人单位承担。如果确定你是经工伤认定并经劳动能力鉴定委员会做出的十级伤残鉴定,认定书上的用人单位就是承担上述五项赔偿的主体。赔偿款你可以先与用人单位协商,如果用人单位...
工伤评残的赔偿费是公司出还是社保局出?
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪...
我妈妈已经鉴定为十级工伤,并且社保局那边也赔偿了七个月的工资,我听...
根据现行相关法律规定,解除或终止劳动关系,有权获得一次性医疗补助金与一次性就业补助金。如申请劳动仲裁,可以向上班所在地的劳动仲裁委申请。
工伤是社保局赔偿还是公司赔偿
如果是社保局的工伤保险,则是由社保来赔付;如果是商业保险,则由承保的保险公司来赔付;如果单位没有给员工购买保险,则由公司自行负责。如果用人单位没有为劳动者参加保险,那么费用都将由用人单位一人承担。工伤赔偿基数是按照受伤之前的12个月实际正常工作月份应发平均工资计算,如果社保赔偿的技术与实际...
十级工伤,社保赔偿款应该全部付给个人吗?公司能扣除前期他们支付的医疗...
根据《工伤保险条例》第二十九条规定,工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工住院期间公司支付的医疗费用属于垫付性质,工伤保险基金赔付的费用不仅有属于职工的住院伙食补助费、丧失劳动能力伤残补助金,还包含了应当由工伤...