高管是没有这个权利的，这个事情只有老板才会干，而且不给员工缴纳社保肯定是违法的，你可以去劳动部门反映这个问题，劳动局会给你做主的！
公司高管不给自己发工资,不给自己买社保,是否合法?
要是公司高管不给你自己发工资，这个肯定是违法，因个人与企业法定代表人签订劳动合同，公司高管不给员工发工资既超越职权，更是违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》中对支付签订劳动合同的支付工资约定。
公司里不给我们保安交社保,打官司有胜诉可能吗?
最先跟企业协商，讲清客观事实和法律规定，告之企业不缴纳社保是违反规定的。规定企业依规给自己缴纳社保，假如企业不同意，不愿意协商，回绝协商得话，那麼可以挑选向协商机构申请办理协商。协商、调解全是较为柔和的方法和方式，是为了更好地不和公司撕破脸皮，造成自身丢失工作，假如根据这种方法能让企...
我想问一下公司的股东发工资不交社保能吗?
股东和公司高管交不交社保要看在不在企业就职,如果是企业的员工,与企业签订劳动合同的话就需要缴纳。如果是作为高管人员的话,这种情况下交不交保险看法人及股东的态度,可以交也可以不交。但是要提前签好协议并且当事人签字才是最好的保障。
公司股东可以不交社保吗
法律主观：不一定。公司的法人和股东交不交 社保 要看在不在企业就职，如果是企业的员工，与企业 签订劳动合同 的话就需要缴纳。如果是作为高管人员的话，这种情况下交不交社保看法人及股东的态度。 《中华人民共和国 社会保险法 》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险 ...
企业老板应不应该给自己发工资?需要缴纳个人所得税吗?
但是如果只是财务投资者,不在公司担任任何职务的话那可以不需要发放工资。不过领取的分红是要缴纳个人所得税的。 不论任何人只要是在公司拿了钱,符合个人所得税征收要求的,不论是不是老板都需要缴纳个人所得税的。 很多企业老板认为公司是自已的,没有自己给自己发工资的道理,自己需要用钱就从公司拿,是理所应当的...
法人和股东必须买社保吗
企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，就不需要在公司办理社保了。《中华人民共和国社会保险法》规定第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
我在厂里打工两年了,公司一直没帮我买社保,现在要倒闭了,我能不能...
工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属...
公司的法人和股东不交保险可以吗?
如果是作为高管人员的话，可以交也可以不交。法人必须要交社保，但是法人和股东不在公司领取工资，在其他地方买了社保，也就不需要在公司办理社保了。社会保险是从业者退休后在生活上的保障，企业应为并要求每个员工都要缴纳社会保险。如从业者在别处已缴纳社会保险，就不必要重复缴纳社会保险。法人和股东...
在一个公司工作10年,现在要辞职,但是公司不给交社保,我该怎么办
缴纳社会保险不但是履行对劳动者的义务，也是企业对国家和社会的责任，属于强制性规定，对方的理由均不能成立。不知道你是否还有其他劳动关系，有也无妨，现行法律不禁止双重或多重劳动关系。公司无权单方面调整岗位和降低工资，虽然无书面合同无法证明，但由于不订立合同的责任在企业，在岗位和工资的口头...
企业能不给员工交社保吗
改变用工模式之后，员工成立个人工作室，以个人工作室的名义为公司提供相应的服务，签订相应的合作协议。即由C2B的模式变为B2B，用人单位也无需为其缴纳社保。个人工作室也可开具服务发票给到用人单位。二。薪资拆分。（适用于企业一般员工）将员工工资拆分为基本工资+服务工资。即将员工给企业提供的服务拆...
