太平洋保险公司内勤工资高吗
工资高。太平洋产险内勤薪酬区间:4.5K至10K,最多人拿6K至8K,取自近一年37个相关岗位。薪酬待遇:1、固定薪酬加全勤奖加月度绩效加福利津贴加业绩提成加各类竞赛奖+国内外旅游。2、保底加提成。3、公司有食堂,交通补贴,有餐补。
有谁知道太平洋保险公司内勤的工资大概是多少?
1、具有高中文化水平的工作人员的话,普通的业务员职位还是可以胜任的,工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。2、金融保险专业的,拥有丰富的经验,对于报保险风险预算又十分的专业,那么工资待遇就会很丰厚。所以工资待遇这块还是根据工作...
太平洋金玉兰部内勤怎么样
好。1、内勤员工福利是很好的,平均工资为每月5821元。2、内勤工作相对稳定而且很轻松,配合相关内勤主管进行单证整理,出单及保单核对,业务相关资料录入存档等工作。中国太平洋保险(集团)股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司。
太平保险公司内勤怎么样
那就是内勤岗位。保险公司内勤都是比较累的,做好本职工作的同时还要配合条线部门工作,待遇方面看你是什么岗位,一般市级的部门内勤就是2000-3000,部门主管就是4000-5000。省级的部门内勤一般是3000-4000,主管就更高了。
太平洋人寿保险中支内勤待遇如何?
一般来说,太平洋人寿保险中支内勤的待遇和普通的文员差不多,像是一些比较小的城市,每个月的工资也能够拿到3000元左右。如果是一些较大的城市,工资待遇可能会更高一些,根据地区的不同,工资也有所差异。太平洋保险公司是一家非常正规的公司,所以一旦成为正式员工之后,是一定会缴纳五险的,这一点无需...
太平洋保险公司的标准
太平洋保险公司待遇分成内勤和外勤两大类。内勤属于公司正式员工,管理公司的运营业务,支持外勤营销员展业,工资是比较固定的薪酬,根据运营情况有相应的业绩KPI考核,可以有对应的奖金。一线城市在8K,二线在5K左右,具体得看所在地经营情况,分支机构都是独立核算的企业法人。保险营销员属于外勤人员是代理关系...
太平保险内勤待遇如何?
太平洋正式的内勤根据地区不同略有差别,大概1500——2000,根据工种不同补助待遇也有差别,组训讲师会高些,文职差些,五险一金,年终奖,
太平洋保险公司内勤待遇问题
保险公司刚入司的内勤员工薪酬中等城市一般都在1700-2500之间(未扣三险一金)。绩效并不是那个部门都有的,如果是个人业务部的话比较多,会有季度奖、年终奖、什么的,我们这边一般是5000左右,(前提是个险任务要达成)。有没有前途取决于多方面因素,最重要的你自己要会做人。另外据我了解一般省公司...
太平人寿内勤待遇如何?
太平的内勤比其他的同业内勤要辛苦许多,但工资没有同业那么高,3级机构的内勤都有兼岗,加班几乎没有加班工资,二级城市的企划和人管业管这类工资不高,可能就2000左右受业绩波动较小,组训会高点3000吧,主要看团队业绩。
你好,请问太平洋保险有编制的内勤待遇如何
楼上的不懂能不扯淡么?这个编制我是不知道,但保险公司有编制的内勤待遇还是可以的,我一个朋友是泰州姜堰的太保内勤,一个月大概3500,内勤收入和外勤团队的绩效是挂钩的,她那边本部的内勤收入要高出她1000左右 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"