现在保险公司招人，都知道大家不愿意当业务员出去买保险，于是打出各种各样的名头，什么组训啊，文员啊，讲师啊，储备干部，管理干部。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，美其名曰“招聘话术”，其实招的就是业务员！
内勤其实不是一个严格的岗位名称，而是与外勤相对应的一类岗位的总称。内勤可以分很多种，比如运营部员工，人管，文员，组训，讲师，财务，这些岗位说起来都可以算内勤，而工作内容相差其实很大。比如文员，就是做做表格整理整理资料数据什么的，运营部主要就是负责保单的录入扫描以及基本的前台接待等等，人管么就是负责人力资源的管理，讲师则是就自己负责的内容，比如开单技巧啊，保险组合的设计啊，等等，向新进员工做一些理论和实战上的辅导。所以说内勤的范畴是很大的。
保险公司内部的“官儿”很多：主任啊，高级主任啊，经理部经理啊，总监啊，很多。这些都可以算是管理人员，因为他们手下都管着或多或少的低级业务员。但这些都不是内勤，而是外勤，属于高级业务员，他们自己都不是内勤，享受不到内勤的待遇，更没有权利去录用内勤。一般来说，保险公司市级的中心支公司老总都没有权力直接录用内勤，而需要经过省级的分公司审批。如果你的面试官挂的是上面这些高级业务员的头衔而跟你许诺内勤的岗位和待遇，直接当他扯淡就可以。不信你可以让他们把自己的工资条拿出来看看，你看看上面可有五险一金的扣款内容。保险公司的内勤绝少对外招聘，文员这样没啥技术含量的岗位都是内部消化，组训这样高要求的内勤则通常由外勤转岗。一般人想去保险公司做内勤基本不可能，凭啥别人去都是做业务拉保单而你就坐办公室呢？
很多人都是冲着内勤的岗位去保险公司应聘，面试的时候面试官也会信誓旦旦肯定是内勤岗位，但等保险从业资格考完都会被告知没有内勤内勤编制，要从外勤做起等等。保险公司永远都有招聘内勤的广告，但等你去应聘了总是没编制了。
如果你也想做这样的“管理干部”，可以，没问题！首先，你自己开单，有保费进账，而且要是大额保单；其次，你不断找人来在你手下做保险，也开单；第三，你找来的人自己也不断找人。这样一张蜘蛛网越做越大，你也就可以当管理干部了。不过这样的管理干部不用花钱的，只要你有保单，有增员，谁都可以做。
当心点儿，别被忽悠！
太平洋保险人寿保险公司综合内勤具体工作内容是什?
在太平洋保险的内勤岗位，员工的工作量巨大，偶尔需要在周末加班。尽管工作压力大，但内勤员工的待遇相对稳定，通常包括五险一金等福利。值得注意的是，太平洋保险的内勤岗位多由外勤员工转岗而来。很少有外部人员直接应聘此职位，因为外勤员工通常已经通过了保险代理人资格考试，具备一定的专业素养。若招聘外行，...
太平洋保险公司内勤工资高吗
首先，从职位角度来看，太平洋保险公司内勤的职位包括行政助理、人事专员、财务专员等。这些职位的工资水平会根据其在公司中的职责和重要性有所不同。一般来说，管理层的内勤职位工资会相对较高，因为他们需要具备更多的管理经验和专业能力。其次，工作经验也是影响内勤工资的一个重要因素。有丰富工作经验的内...
太平洋保险公司正式工待遇
太平洋保险公司待遇分成内勤和外勤两大类。内勤属于公司正式员工，管理公司的运营业务，支持外勤营销员展业，工资是比较固定的薪酬，根据运营情况有相应的业绩KPI考核，可以有对应的奖金。一线城市在8K，二线在5K左右，具体得看所在地经营情况，分支机构都是独立核算的企业法人。保险营销员属于外勤人员是代理关系...
太平人寿内勤待遇如何?
太平的内勤比其他的同业内勤要辛苦许多，但工资没有同业那么高，3级机构的内勤都有兼岗，加班几乎没有加班工资，二级城市的企划和人管业管这类工资不高，可能就2000左右受业绩波动较小，组训会高点3000吧，主要看团队业绩。
太平洋保险人寿保险公司综合内勤具体工作内容是什么
太平洋保险人寿保险公司综合内勤的工作主要分为以下几类：人管：根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目，业务员人力、薪资统计。培训：协助并确保销售人员达成业权绩，对销售人员做业务知识、公司政策的宣导。企划：通过分析版经营数据，制定营销方案。建议领导优化资源配置。督导：每个月...
中国太平洋保险公司内勤部的人,工资大概都是多少?
太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。另外还要看个人的专业水平，1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲...
中国太平保险公司的内勤是做什么的?
保险公司内勤是一个很重要的岗位，其岗位职责和保险公司的其他各个职位都是一样重要的，而很多刚刚进入这个行业的人对于岗位职责可能还不是很清楚。一般来说，凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责，主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定陨以及各种事物：一、保险出单 就拿汽车保险...
太平洋保险公司的待遇怎么样?准备进这公司做内勤,有发展吗
太平洋保险公司的待遇在行业中属于中等水平。普通内勤员工的薪资相对稳定，三级机构业务表现优秀的内勤员工，其基本工资、绩效奖金以及各种奖励通常会更高一些。发展一般的三级机构内勤员工薪资则相对普通。作为一家偏国企模式的企业，太平洋保险公司内部拥有工会、党委等组织机构，为后援条线员工提供了较为丰富的...
太平洋保险公司内勤工资高吗
工资高。太平洋产险内勤薪酬区间：4.5K至10K，最多人拿6K至8K，取自近一年37个相关岗位。薪酬待遇：1、固定薪酬加全勤奖加月度绩效加福利津贴加业绩提成加各类竞赛奖+国内外旅游。2、保底加提成。3、公司有食堂，交通补贴，有餐补。
太平洋人寿保险中支内勤待遇如何?
太平洋人寿保险中支内勤的待遇还是非常不错的，具体还是得根据当地的平均工资来看，毕竟每一家公司的待遇并不是完全一样。一般来说，太平洋人寿保险中支内勤的待遇和普通的文员差不多，像是一些比较小的城市，每个月的工资也能够拿到3000元左右。如果是一些较大的城市，工资待遇可能会更高一些，根据地区的不...
