首先，你能获得的赔偿有两种方法，第一是工伤补偿；第二是人身侵权赔偿。
其次，具体赔偿数额要按当地的地方标准计算。
再次，若你与两子有独立生活能力，则不能获得抚养费。
最后，工伤职工可获得丧葬费和死亡补偿金。丧葬费为上年度该职工的六个月平均工资，死亡补偿金为上年度48-60个月的工资，具体多少个月有地方规定，月工资按该职工上年底平均工资。
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工伤意外死亡赔偿标准2023
工伤死亡赔偿2023标准是：985660元。2023年度一次性工亡补助金标准为49283元×20=985660元。这是因为根据法律规定，工伤死亡赔偿标准应当包括赔偿金、丧葬费、抚恤金等多项内容，而一次性工亡补助金只是其中的一部分。因此，为了保障工伤职工的权益，一次性工亡补助金的标准应当按照一定比例与工伤死亡赔偿标准...
工伤死亡赔偿标准2024
工伤死亡赔偿标准涉及多个方面，具体如下：1. 丧葬补助金：根据受诉法院所在地的标准，计算方式为6个月上一年度职工月工资。2. 一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行赔偿。3. 供养亲属抚恤金：配偶的赔偿标准为工伤职工生前本人工资的40%，其他亲属为30%。在特定情况下...
意外死亡保险能赔多少
意外死亡保险一般是能赔保额，大多为3万-50万。但如果是航空意外死亡、公共交通意外死亡等，那么意外险通常可以赔偿得更多，一般是可以赔偿50万-100万，有的意外险甚至可赔千万。不过，如果是未成年人的话，那么有规定其身故保险金不得超过一定的限额，即所有保险加起来理赔的未成年人身故保险金，十岁...
员工工作发生意外死亡怎么赔偿
3. 对于亡者生前供养的亲属，每人可按照职工本人工资的30%获得抚恤金。配偶和孤寡老人获得的抚恤金比例适当提高，但总和不应超过职工本人的工资。4. 若员工在工作岗位上突发疾病，并在48小时内经抢救无效死亡，应视同工亡，享有相应的工亡待遇。若超过48小时后死亡，则按照因病死亡的规定处理，由社会保险...
工伤意外死亡如何赔偿
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的...
工作中意外身亡公司怎么赔偿
上班期间职工意外死亡的具体赔偿标准为：从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，其配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金。 员工意外死亡用工单位的赔偿如下： 1、如果不是因公死亡，只有社保发放丧葬补助金； 2、在工作...
工伤死亡赔偿标准价格表
针对意外身故的员工，我们提供的赔偿金内容如下：首先是为期六个月的基本薪资代替其丧葬费；其次是对供养亲属提供抚恤金，这部分资金根据家庭成员状况以及员工个人工资水平而定，其中配偶享有每月40%的份额，其他亲属则为每月30%，对于孤寡老人或孤儿，他们的抚恤金将在此基础上再增加10%；最后是一次性的...
工作中意外死亡赔偿标准
意外死亡赔偿主要包括以下几个方面：1.死亡赔偿金：一次性支付给死亡员工的家属，用于弥补因员工死亡而带来的经济损失。2.丧葬补助金：用于支付死亡员工的丧葬费用，以减轻家属的经济负担。3.供养亲属抚恤金：对于死亡员工的供养亲属，如配偶、子女、父母等，按月或一次性支付抚恤金，以保障其基本生活。三...
意外死亡险赔偿标准
一般来说，意外险可以累加赔付。如果您就同一种高额意外险投保多份，或者同时投保多种意外保险，保额是可以累计的。在身故时的确可以获得相应保额的身故保险金。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...
工地意外死亡保险最高可赔付多少
1. 法律分析：若工亡条件得到满足，赔偿将依照《工伤保险条例》进行。2. 有关规定：工亡职工的近亲属可从工伤保险基金中领取以下补助：- 丧葬补助金：为统筹地区上年度职工月平均工资的六个月；- 供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此...
