北京月薪一万元按工资标准扣除五险一金应该扣多少?
1. 北京月薪一万元,按照工资标准扣除五险一金,具体扣款如下:2. 养老保险个人部分:246.56元。3. 失业保险个人部分:6.16元。4. 医疗保险个人部分:95.48元。5. 工伤保险个人部分:通常由单位全额缴纳,个人不承担。6. 生育保险个人部分:通常由单位全额缴纳,个人不承担。7. 住房公积金个人部分:...
北京五险一金缴纳标准是什么?
五险一金每年的缴纳标准都会有调整,缴纳金额等于缴纳基数乘以缴纳比例。北京五险一金比例为养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%;失业保险单位缴纳1%,个人0.2%;工伤保险单位缴纳0.48%,个人不缴纳;生育保险单位缴纳0.8%,个人不缴纳;住房公积金个人和单位共同缴纳5%-12...
2023北京五险一金缴费标准是多少 2023年北京五险一金要交多少钱一个月...
北京五险交多少钱?因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用,按照北京五险一金比例法规,社保单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险,0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,3元大病保险和0.5%失业保险。北京社保五险最低缴费基数为5869元,最高缴费...
北京市五险一金缴纳标准
每月合计扣缴共2223元,占工资比例的22.3%。单位为其缴纳的部分:养老保险20%为2000元,医疗保险10%为1000元,失业保险1%为100元,工伤保险1%为100元,生育保险0.8%为80元,住房公积金12%为1200元。每月单位合计为个人缴纳五险一金4480元,占个人月工资比例的44.8%。
北京五险一金自己交多少钱一个月
综上所述,北京地区个人每月需缴纳的五险一金金额与工资基数紧密相关,涉及养老、医疗、失业、工伤和生育保险,个人缴费比例分别为8%、2%、1%,工伤和生育保险由雇主承担,具体金额受政策规定的缴费基数上下限和最新社保政策影响,如月工资10000元,个人部分约为1100元,但实际数额需根据最新政策核算。【法律...
北京市五险一金标准
1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;4、工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费;5、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;6、住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例...
北京工资5000五险一金扣多少
每个月需要缴纳166元、106元和20元,三项保险的总扣除为292元,而按照北京的标准缴纳基数为5000元的职工,每个月需要缴纳1000元的住房公积金,而企业则需要缴纳1250元,因此,职工每个月需要扣除1292元,而企业也需要额外缴纳1250元的住房公积金,因此,职工和企业共同为五险一金缴纳了2742元。
北京最低五险一金要交多少钱一个月?
一、北京最低五险一金要交多少钱一个月 五险一金如果按照最低缴费基数去缴,一个月大约是1000元左右,个人需要支出400元,公司需要缴纳600元左右。五险包含有养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险以及生育保险。其中个人需要缴纳百分之八的养老保险,2%的医疗保险以及0.2%的失业保险。其他的则由公司...
北京五险一金公司和个人分别交多少
北京公积金月缴存基数下限为2320;7.2022年北京市城乡居民基本养老保险最低缴费标准为年缴费1000,最高缴费标准为年缴费9000。综述,通过以上关于北京五险一金公司和个人分别交多少内容介绍后,相信大家会对北京五险一金公司和个人分别交多少有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。
北京工资5000五险一金扣多少
北京工资5000五险一金扣多少,取决于北京市五险一金缴费比例,以及单位为员工所缴纳的公积金标准。根据2023年-2024年北京社保公布的最新缴费比例,养老保险缴费比例为24%,其中单位缴纳16%,个人缴费8%。医保缴费比例合计14.8%,单位缴费9%,个人缴费2%。失业保险合计缴费比例1%,单位缴纳0.5%,个人缴纳0....