当你发现你的老板斤斤计较,比较抠门的时候,你还会愿意跟他做事吗?
当然不愿意啦，一个爱斤斤计较的人，不值得为他付出
怎么和一个抠门老板相处?
你先将就小气老板 同时你最好能和他一起探讨问题 然后间接 跟他谈到 因为他某方面的小气而使成果变得糟 总之让他了解小气的后果 如果能说通 可能他会换一个心意 但小气老板很固执的 不要指望他改变什么注意 或突然大方 只有改善目前状态的可能性 至于看透一个人 就是在他说话做...
怎样和抠门、小气的男人相处?
这种男人小气抠门，挖空心思地占别人便宜，斤斤计较，一定要远离这种男人，这类男人可能还在情感上也属于不付出只接受类型的。看了你的表述，感觉他已经盯上你了，几次你都容忍他的行为，他就更加肆无忌怛，你一定及时的制止这种行为，比较好的方法就是“反需求法“。对付这类人，脸皮一定要厚，你可以...
你会如何对待爱计较的朋友?
这种爱占小便宜的人骨子里就有着一股“贪念”，这种观念是根深蒂固的，并不会因为一时的感化而变好。如果你不是那种心态特别好的人，我不建议你用所谓的宽容、忍让的观念去欺骗你自己。不要试图去包容他，因为长此以往下来病态的那个人就将会是你。假设他身上有十个让你无法忍受的毛病，偶尔第十...
有一个抠门的领导是一种怎样的体验?
比如说，如果有一个比较抠门的领导的话，可能会让人们感到在他手下干活没钱途，没出路。所以说，在选择工作的时候，有一个比较好的领导是很重要的事，好的领导，会让人感觉如沐春风，会让人感受到领导的魅力和魄力，在一个会维护员工的领导手下工作，会让自己的工作更加的有干劲，让自己的工作做得更...
很多领导都喜欢斤斤计较,他们是怎么想的?
在职场中生存，除了要有过硬的专业能力还要掌握一些为人处世的小技巧，还要有高情商，这都是你的加分项，掌握这些，让你在工作岗位更轻松。斤斤计较的领导，在这种人心里，自己的感受是第一位的，你只需要本着一个原则，按照他的思维方式去做事，事情成不成不重要，他们要的是你对他的“尊重”，尊重...
跟好老板你成功了一半,远离哪几种老板?
很多新员工入职后发现老板实际上很优越，瞧不起公司所有员工，随着时间的推移，员工当然讨厌领导，或者不愿意在工作中再听从领导的指挥。原因是这些领导人在分配任务时总是处理错误，犯了大错。那样只会降低整个团队的工作效率，虽然有些领导很骄傲。所以笔者也提醒公司在管理员工时不要太傲慢。因为如果职员...
怎样改变喜欢斤斤计较的性格?
比如你平时可以买点零食或水果之类的给大家分享，其实斤斤计较的性格通常比较抠门儿，舍不得让别人吃自己的东西，但如果你能主动的邀请大家吃你的东西，时间长了习惯自然就会改变过来的。二 要学会主动承担一些责任 一般斤斤计较的人都不愿意把责任揽在身上，因为他们会觉得很麻烦。如果你想改变这种性格，...
一个人过于抠门就是人品不好,你认同这种观点吗?
一、抠门是占了别人的便宜，这就是人品问题。生活当中有些人很抠门，但是实际上你会发现他的工资收入也不低，家境也不是很差，但是这样的人还是照样抠门。你和他住在一起的时候，他总是喜欢用别人的东西，例如自己不喜欢买抽纸，总是用别人的抽纸，自己没有买牙膏，总是用别人的牙膏。还有吃饭的食...
什么样的老板不值得下属去追随?
第五，老板靠战队拉关系立足的，早点离开，这样的老板不能给您带来能力跟眼界提升，一旦失利肯定人走茶凉，职场首先就是提升能力，有了能力哪里都可以立足吃饭；第六，老板都是一将成名万骨枯，老板就是老板，铁打的营盘流水的员工，谁能给老板带来短期利益，老板就重用谁，提升自己提升自己提升自己，让...
