实习生离职和辞职有什么区别？

Answer 1

实习期，公司与你签的是【实习协议】，不是劳动合同，也就不是企业的正式员工，不存在辞职一说，正确来讲是：结束实习协议。
辞职是你直接与公司签订劳动合，成为企业正式员工后，主动向公司提出结束劳动合同。分试用期内辞职和试用期外辞职。根据劳动法规定，试用期内辞职需要提前3天申请，试用期外需要提前30天申请。
结束实习协议，劳动法没有明确的提前申请的时间规定，主要是看双方协议中如何约定。
没转正前辞职，只需要你提前3天通知用人单位，可以口头通知，完了就可以走人。
转正后辞职，按照法律规定，要提前三十天书面通知，完了才能走人。但不是每家公司都这样，有些可能只需要你和领导说一声，和领导确定离职时间就可以了，不一定要三十天。不过也有些硬是拖着不肯放人的，这个时候就要遵守“提前三十天＋书面通知”的规则了，只要你遵守了，用人单位不放人也不行，所以，有些时候还是要保护好自己，该形式一点就形式一点，该发邮件的就不要通过微信通知。

Answer 2

说实话，对于个人而言并没有什么区别，因为结果都是离开公司，就我个人经历而言，在当实习生期间，公司老板是不会在乎你想不想做这份工作，在乎的只是个人利益而已， 所以，把自己该做的事都做好，不去在乎这些东西，那么你自己也就成长了。

Answer 3

离职和辞职字面意思没有什么区别，重点看离职的原因，辞职是本人意愿，离职可能是公司解聘。

Answer 4

这两者还是有区别的，离职主要是指离开现有的岗位职位，而辞职则是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或者劳动关系的行为

Answer 5

如果你是实习生的话，最好辞职递交辞职报告。你的第一份工作最好辞职的时候，让领导给你些分离职证明，这样有助于你。在下一个工作中有帮助。