实习期自离有工资吗
法律分析:劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,用人单位应当依法支付劳动者合法工资,实践中,劳动者自离后,若没有到原用人单位办理离职手续,用人单位通常会扣发工资,劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
实习生自离有工资吗
法律分析:试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者...
实习生干6天辞职了有工资吗有工资吗
如果在实习入职前说明有工资的话,那就会有。无论干六天还是一个月都有工资。如果在实习之前说明没有工资的话,那就不会有工资。【摘要】实习生干6天辞职了有工资吗有工资吗【提问】如果在实习入职前说明有工资的话,那就会有。无论干六天还是一个月都有工资。如果在实习之前说明没有工资的话,那...
学徒期间自动离职有工资吗
法律分析:当然有,虽然说是学徒,但是你已经付出劳动力,已经建立劳动关系,就应该有劳动报酬。实习生在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,实习生可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。所以根据我国法律规定,实习生亦应当获得相应的工资。...
实习期离职有工资吗,实习期应注意什么
劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不给你支付工资,否则公司要发放工资的。劳动者在实习期间离职,可以要求公司发放相应的工资,公司不同意的话就去当地劳动监察大队投诉。二、实习期应注意的事项有哪些 鉴于实习生权利保护的法律法规缺乏,导致实践中实习生权利受到侵害得不到充分的法律保护,...
实习生干了一个月离职能不能直接拿到工资
实习生干了一个月,如果依法离职,可以直接拿到工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者...
实习期未满离职还没拿到工资吗
根据《劳动法》的规定,员工在离职时应当按照规定办理离职手续,而工资是员工提供劳动所应获得的报酬,因此员工在离职时尚未领取的工资应当按照规定进行支付。在实习期未满的情况下离职,根据《劳动合同法》第三十七条的规定,实习生可以提前三天通知用人单位解除劳动合同,但应当按照约定支付违约金。因此,如果...
实习生辞职(或者说离职)有工资吗?
1、“实习期间辞职有工资吗”:应有工资,只是你主动辞职的,没有经济补偿金。2、你的原合同,约定的试用期过长,不符合《劳动合同法》的规定,不过,高中属于事业单位,并不完全适用《劳动合同法》的规定,而且你已经辞职,这个可以不必再追究。3、你的辞职:属于你和学校协商一致后解除合同,你没有...
实习生辞职不发工资怎么办
实习生在实习期间没有工资。工资是用人单位依照《劳动法》、《劳动合同法》的规定向劳动者支付的劳动报酬,实习生由于实习只是去用人单位学习,其身份仍然是在校学生而不是劳动者,并没有与用人单位建立劳动关系,辞职行为不适用劳动法。因此,实习生只能按照学校、用人单位、和实习生三方协商的“实习协议书...
高铁上实习生主动辞退有工资吗
劳动者主动辞职的,用人单位是应当支其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;...