刚入职时人事部就要签3年的劳动合同,说试用期3个月,但合同上写的是6个月怎么回事?试用期内可以辞职

刚入职时人事部就要签3年的劳动合同,说试用期3个月,但合同上写的是6个月怎么回事?试用期内可以辞职吗?

如果合同上的内容与单位跟你协商的不一致最好不要签这份合同,试用期内是可以随时辞职的,单位不得以任何理由不让你走
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第1个回答  2014-10-08
你和他们说啊,反应这问题,不然吃亏是你自己。追问

那我现在签了合同,就不打算在这里呆多久,现在怎么样才好呢?

追答

首先你要确定他们是三个月实习吗,不然你做到4月式工工资还是实习的你就亏了,你如果不做满三月就随意

第2个回答  2014-10-08
可以的
第3个回答  2014-10-08
可以
第4个回答  2014-10-08
想走就走
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