请前辈帮我看看这样做对不对,数值都是假设的,1月份没有交社保,2月份公司开始交社保:
@1月底,计提1月工资
借:生产成本——工资
管理销售/制造费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资 40000(1月工资)
——————————————————————————————
@2月初,发1月工资,减去2月个人负担社保,减1月个税
借:应付职工薪酬——工资 40000(1月工资)
贷:其他应付款——代垫社保 500(2月个人负担部分)
应交税费——应交个税 100(1月个税)
银行存款 39400(实发)
(???????想问这里的个人部分怎么算,以1月工资为基础,还是以2月的为基础;公司2月才开始为员工交社保,如果以2月为准,2月初岂不是要提前算好2月工资?如果以1月为准,这里相当于扣的1月的社保,可以理解为:规定就是用上月数据算本月社保么。。。还是说社保局会有标准,每月社保交多少都是固定的?)(我上月没提个税,本月发工资时候体现,然后本月再交个税,每月个税余额都是平的=0,这样税务也不会说我故意用“应交个税”去减少利润吧,正确吗????????)
@2月初,交个税
借:应交税费——个税 100(1月个税)
贷:银行存款
@2月初,交2月社保
借:其他应付款——代垫社保 500(2月个人负担部分)
应付职工薪酬——社保 2000(2月企业负担部分)
贷:银行存款 2500
@2月末计提2月工资,计提2月社保(公司部分)
借:生产成本——工资
——社保
管理销售/制造费用——工资
——社保
贷: 应付职工薪酬——工资 40000
——社保 2000(2月企业负担部分)
————————————————————————————————
@3月初,发2月工资,减去3月个人负担社保,减2月个税
借:应付职工薪酬——工资 40000
贷:银行存款
其他应付款——代垫社保(3月个人)
应交税费——个税(2月)
————3月后面同2月,循环。是否正确?求指教,谢谢!
请前辈哪里不对改哪里,直接复制粘贴,我想看清楚整个流程下来的分录,麻烦了!
1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)。
借:管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷:应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
2、计提住房公积金(单位承担部分)。
借:管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷:应付职工薪酬——住房公积金
3、计提工资(应发工资总额)。
借:成本费用
贷:应付职工薪酬——工资
4、发工资。
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分
其他应付款——住房公积金-个人部分
应交税费——应交个人所得税
银行存款(实发工资部分)
5、缴纳社保。
借:应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分
贷:银行存款
6、住房公积金缴费。
借:应付职工薪酬——住房公积金
其他应付款——住房公积金-个人部分
贷:银行存款
7、缴纳个人所得税。
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
非常感谢!
我想知道,可不可以1月计提个税,然后2月交?分录是怎样的呢
可以计提。如果是压一个月发工资,即2月发1月的,按照匹配和权责发生制的原则,就应该1月份先计提。
分录(上面已经说了,再重复一遍)
计提工资
借:生产成本—工资
—社保
管理销售/制造费用—工资
—社保
贷:应付职工薪酬—工资 (含个人社保)
其他应付款—社保 (社保单位部分)
计提工资的会计分录:
借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额
贷:应付职工薪酬/工资总额
发放工资时的会计分录:
借:应付职工薪酬/工资总额
贷:其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)
其他应收款---公积金(个人缴纳部份)
应交税费---应交个人所得税
银行存款
缴纳社保的会计分录:
借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险(企业缴纳)
销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金(企业缴纳)
其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)
其他应收款---公积金(个人缴纳部份)
应交税费---应交个人所得税
贷:银行存款
计提工资社保个税的账务处理
计提个税的账务处理如下:借:应付职工薪酬——个人所得税 贷:其他应付款 1、借:管理费用\/销售费用\/生产成本\/制造费用;贷:应付职工薪酬;2、借:管理费用;贷:应付职工薪酬——社保;3、借:应付职工薪酬——个人所得税;贷:其他应付款。会计分录的基本原则:1、会计分录的构成:会计分录是会计...
建筑行业计提工资社保个税怎么做分录
首先,企业需要分配工资至相应费用科目。使用会计分录如下:借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 其次,企业应计提社保费用。会计分录为:借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 次月发放工资时,需将应付职工薪酬中的工资部分转为实际支付。会计分录为:借:应付职工薪酬...
工资、社保、个税的会计分录怎么处理?如下处理正确吗?
贷:应付职工薪酬——工资 4、发工资。借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分 其他应付款——住房公积金-个人部分 应交税费——应交个人所得税 银行存款(实发工资部分)5、缴纳社保。借:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付...
计提工资时,个税和个人社保都计入什么科目?
二、发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)三、缴纳社保 借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)贷:银行存款-社保或者公积金账户 四、个税扣款 借:应交税金-...
计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录怎么做的?
按照如下要求来做:1、工资分配时:借:管理费用或其他相关费用;贷:应付工资薪酬--应付工资;2、发放工资时:借:应付工资薪酬--应付工资;贷:其他应付款——社保(个人负担部分)、住房公积金(个人负担部分)、应交税费、银行存款或库存现金;3、交税时:借:应交税费——个人所得税;贷:银行存款...
计提社保和工资的会计分录怎么做?
企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税,作如下分录:借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——代保个人五险一金 应交税费-代扣个人所得税 银行存款 企业统一缴纳社保时,作如下会计分录 借:应付职工薪酬——五险一金明细科目(单位承担部分)其他应付款——代保个人五险一金(个人承担部分)贷...
工资社保计提和发放的会计分录怎么做?看看你写对了吗?
1、每月计提工资时,社保会计分录怎么做?财务人员应当以各部门人员工资的金额确认有关的成本费用为依据,可作以下会计分录:借:管理费用——工资销售费用——工资生产成本——人工费制造费用——人工费研发支出——工资在建工程——工资等贷:应付职工薪酬——工资2、企业发放工资时扣缴个人承担的社保及...
计提工资和社保怎么做账务处理?
二、发放工资会计分录 1、发放工资:借:应付职工薪酬-工资贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)应交税费-应交个人所得税银行存款\/库存现金 2、缴纳社保:借:管理费用-社会保险(单位)管理费用-公积金(单位)其他应收款-社保(个人)其他应收款-公积金(个人)贷:银行存款 3、缴纳个税:借:...
代扣员工个人社保会计分录怎么做的
计提工资:借:科技开发成本--XX项目管理费用--工资营业费用--工资贷:应付工资发工资代扣个税和社保个人部分时做分录:借:应付工资贷:其他应付款-员工保险应交税金-应交个人所得税现金(银行存款)代缴个人所得税:借:应交税金-应交个人所得税贷:银行存款(现金)社保从银行扣完钱后,单位拿到社保收费...
公司计提本月个人所得税会计分录怎么处理?
计提本月个税会计分录1、计提工资时,会计分录如下:借:管理费用-工资(根据部门不同来划分科目)贷:应付职工薪酬-工资2、发放工资时:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保3、支付个税时:借:应交税费-个人所得税贷:银行存款个人所得税少计提了怎么做会计分录?