现在的老板都很自私
多数老板是这样的。他们为了自己的利益利润最大化。想方设法地延长员工工作时间。但是作为劳动者，可以运用法律武器来维护自己的合法权益。比如劳动法，是有关于工作时间的规定的。即便超出也要按规定，实行加班制度。而且每个月不得超出44小时。希望能帮到你。
为什么老板都很无情自私狡猾?
你这种想法可能会有些片面，每个人都在不同的位置，思考的角度也不一样。也许在你眼里认为老板很无情，但这可能是老板出于公司的发展所深思熟虑过的。而且他也需要做到公平，管理公司是需要做到公平的，这样一个公司才会发展的长久。我觉得你应该站在你老板的角度想一下他为什么会这么做，这样你可能就...
为什么老板都很抠门呢?
老板之所以抠门是因为他是老板，如果把他换成我们的角色肯定不会那么抠门，反过来说，我们有一天做老板了也会很抠门，因为只有自己一步步走过去了才知道有多艰辛。
私企老板都那么恶心啊自私自利不要脸?
私企小老板还有个特点就是抠门，格局小，思维死板，甲方说什么都是对的，甲方的错都是自己员工一手造成的，所有的问题都是自己员工的问题。以后找工作如果是私企，一定要规模比较大，有企业管理制度，不然去了后是蛮遭罪的。
为什么老板都很抠门呢?
老板之所以抠门是因为他是老板，如果把他换成我们的角色肯定不会那么抠门，反过来说，我们有一天做老板了也会很抠门，因为只有自己一步步走过去了才知道有多艰辛。
为什么当了老板的人都很自私呢?做事只顾自己!
那不一定啊，没有一定的的是，只是你遇到的老板是这样的而已，老板为什么做事只顾自己，如果说这样，也是勉强可以原谅，因为这是他的公司啊，当初可能的白手起家了，可能他的思维是很活跃的，只有认定自己的事情，他就一定会做，这是一个老板做事的特点，但是他一定也会照顾自己手下的员工的。
职场如棋:极其“抠门”的老板啥心理?
（1） 自私性。 在这种老板的心里，总觉得是自己养着职场的员工，有一种心底里的责任外加一种说不出口的优越感。作为雇主很矛盾，也非常计较个人公司的得失，贪婪又小气，总怕职场员工得了便宜，总觉得职场下属不会像自己那样对待公司，总怕自己吃亏，所以抠的特别紧，总怕自己吃亏。（2）冷漠性。
为什么领导不负责任,最终受害的都是员工
有些领导，包括一些老板，他们不负责任，根本原因就是太自私，一切为了自己的地位和利益，良心大大的坏。这些领导或老板，遇到问题和难题，从不自身找原因。比如：决策失误、产品质量、销售不佳、员工伤病等，他们是不会负责或很少负责的。总会把责任推给员工（下属），让员工（下属）背黑锅。这些领导或...
为什么很多私企老板在员工结工资时喜欢不讲诚信耍无赖?
一是自私自利，品行有问题，二是私企老板感觉到太多不容易，老想走坑人的捷径
如何应对上司的刁难 这四种领导最让人讨厌
三、自私的上司自私的上司常常考虑的只是他个人的利益,他从不站在集体的立场上考虑问题,更不会替下属着想。为了满足他个人的利益,他可以置集体或下属于不顾,甚至不惜牺牲集体或下属的利益。在与自私的上司相处时应该注意:①洁身自好不能为虎作怅,这种自私的人什么事都做得出。他可能把得到的私利分你一半,但在...
