不交社保企业也不会把钱给你

如题所述

1、即使他们要求不缴纳社会保险,也不要把这个钱发给他们个人。因为一旦他们离岗的时候,肯定是会要求你们补缴的,那么你们企业就要补缴历年的社会保险,但你单位另外又支付给他们本人一份社会保险的费用了。
2、社会保险是强制的,某种意义上说,社会保险是法,税也是法,如果他们认为你们企业不缴税,而把税款分给职工,你们肯同意吗???
3、如果不缴纳社会保险费,你们一定要做好思想准备,即你单位的全体职工从现在开始不能有生病(没有医疗保险)、不能有生育(没有生育保险)、不能有工伤(没有工伤保险)、不能解雇人(没有失业保险)。最好还不能退休(没有养老保险)。这一切,估计是不可能的,所以,建议你们把钱不发给个人,就是为了一旦发生这五种情况你单位好补缴或者直接支付待遇(比如工伤死亡,现行的最低标准是一个人49万元左右。而工亡有很多种,比如上班时突发疾病在48小时之内死亡、上班途中车祸)。
4、因为社会保险是强制的,所以如果在劳动合同中体现时,你的劳动合同就是违法的,而违法的合同也就是无效的合同,因此,你单位还要支付11个月的双倍工资,这个见于劳动合同法。
建议你好好想一想再决定。这个只是个人建议。必要的话,欢迎追问。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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不交社保企业也不会把钱给你
1、即使他们要求不缴纳社会保险,也不要把这个钱发给他们个人。因为一旦他们离岗的时候,肯定是会要求你们补缴的,那么你们企业就要补缴历年的社会保险,但你单位另外又支付给他们本人一份社会保险的费用了。2、社会保险是强制的,某种意义上说,社会保险是法,税也是法,如果他们认为你们企业不缴税,而把税...

社保不交公司应该把钱补给个人不
社保是强制缴纳的,即使不交,也是不能作为补偿给个人,双方签字同意更是不可能的,这样等于是给了把柄给劳动者,劳动者完全可以拿了钱再去仲裁,要求补缴社保,除非是公司的负责人根本不懂,否则是不会同意这样做的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

我不上公司的社保是不是公司应该把我该交社保的钱发给我。 谁能告诉...
不是的。工伤保险是由单位直接交给社保局,个人不用负担,不会退给你个人。养老保险你和单位应当分别负担一定的比例,你把个人负担部分交给单位或由单位从你的工资中扣除一并缴纳给社保局,也不会发给你。

如果员工不想入社保公司会不会把不入社保的钱返给员工?
肯定不会的!其实没有哪家公司愿意交纳社保,只是因为国家法律的要求才交的,因为公司要承担一部分!你可以和公司商量不交社保,即不扣你工资的那一部分,但是公司的那一部分你是拿不到的!

员工自愿不买社保,公司可以补钱给员工吗,公司承担员工社保的多少%?
员工自愿不买社保,公司不可以补钱给员工,公司承担员工社保60%。自愿不缴社保一般是没有法律效力的,因为给员工缴社保是企业的法定义务。除非在合同里约定好固定金额的社保补助金用于员工缴纳社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和...

公司可以不买社保把钱给员工吗
法律分析:不可以。公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。法律...

员工如果自己不想交社保,企业需不需要承担风险和责任?
因此对企业而言,不交纳员工的社保是得不偿失的。依规严格,按照规定给员工来缴纳社保,对公司和员工都是非常获利的事儿,并且皆大欢喜2。因为大部分缘故,可能造成有一些员工感觉不交社保,自己的工资工资待遇会多拿一部分。那样的确是这样的,因为自身员工也是需要承担一定的缴存比例,社会养老保险,医保...

员工自愿不买社保,公司可以免责吗
故公司把相应费用直接支付给劳动者本人而并未依法缴纳社会保险费将给公司带来不利的法律后果。另《社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也即意味着公司仍应依法补缴社会保险费。针对公司以前发给劳动者的那笔社保费用如何处理的问题,《民法...

我在某公司上班,我不想买保险,这个保险的钱该不该给我呢?
如果你自己放弃购买这个,也不会另外给你什么钱的。但是有的企业比较灵活,特别是私企,你如果主动放弃购买保险的话,他会适当的补助你一部分钱的。一般规模性正规的企业是啊,必须帮你购买的。你自己放也不会给你什么补贴的。因为企业给职工购买一些的保险是属于强制性的。也是最基本的,给职工的一个...

公司没有给员工签劳动合同,没有交社保,已经工作四个多月,现在公司_百 ...
你要是不去上班,肯定的会停你的社保的,因为你已经不为他创造价值了,肯定不会给你交社保了。因为交社保,其实企业出的部分比个人的多的,如果不是劳动法强制要求,很多老板根本就不想为员工买社保的。停了也不要紧,不会清零的,只是暂停,等你找到新工作,重新交社保,就会续上了。现在要辞退你...

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