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计提本月工资、福利费、工会经费、职工教育经费。帮忙做一下会计分录...
如果是生产工人就借:生产成本 如果是厂部管理人员借:管理费用 如果是车间管理人员借:制造费用 如果是在建工程人员借:在建工程 如果是专利产品人员借:研发支出 都是贷:应付职工薪酬-职工福利费
计提本月工资,福利费,工会经费,职工教育经费怎么做会计分录
工资计提 借：管理费用，销售费用，制造费用 贷：应付职工薪酬-工资 不需要计提福利费和教育经费，在发生的时候直接进入期间费用，工会经费现在是直接按工资总额的2%计提，按2%上交总工会，每季度到总工会返60%。
计提本月职工工资怎么做会计分录
"应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算.(一)确认应付职工薪酬的处理 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪...
提取职工福利费社保费住房公积金工会经费职工教育经费会计贷方科目
工资计算公式为：应发工资=工资+奖金+津贴+补贴+其他工资项目实发工资=应发工资+工资代发款-代扣个人所得税-代扣社保费及住房公积金-其他各种工资代扣款其中，应发工资是企业实际承担的工资费用，构成工资总额，根据企业会计制度的规定计入成本费用。因此，职工福利费、工会经费、职工教育经费的计提依据为工...
计提工会经费和职工教育经费要计入什么会计科目?会计分录怎么写?
1、按照现行财税规定，职工教育经费无需计提，发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例（前者为工资总额的2%，后者为工资总额的2.5%），超出部分应予调增应纳所得税额。2、计提工会经费时，分录为:借：管理费用-工会经费 贷：其他应付款-工会经费 3、实际发生职工教育费用时，分录为:借：管理费用-...
计提工会经费和职工教育经费的会计分录怎么做
(1)企业计提职工教育经费 借：管理费用——职工教育经费 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 (2)企业缴纳职工教育经费 借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：银行存款 2.工会经费的会计分录 (1)企业计提工会经费 借：管理费用——工会经费 贷：应付职工薪酬——工会经费 (2)企业缴纳工会经费 借：应付...
07新准则中计提职工福利费,工会经费、职工教育经费的会计分录怎么做啊...
一、新准则中计提职工福利费，工会经费、职工教育经费的会计分录：计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用，并确认负债。借：生产成本、制造费用 管理费用 销售费用 在建工程、研发支出等 贷：应付职工薪酬——职工福利费 ——工会经费 ——职工教育经费 二、解释 1、职工薪酬，是指企业为获得职工...
计提工会经费和职工教育经费的会计分录怎么做
企业计提工会经费和职工教育经费的时候，需要计入到应付职工薪酬科目进行核算，借方则根据企业的部门计入到管理费用、销售费用等科目，其分录为，借：管理费用—工会经费\/职工教育经费，贷：应付职工薪酬—工会经费\/职工教育经费。实际支付的时候，分录为，借：应付职工薪酬—工会经费\/职工教育经费，贷：银行...
支付工资以及三项经费应该怎么做会计分录?
支付工资以及职工福利费、工会经费、职工教育经费、培训费等应该怎么做会计分录，是各位会计人们经常遇到的问题，如果对这方面的内容不熟悉，就和深空网一起来学习一下吧！支付工资以及三项经费的会计分录：1.计提时：借；管理费用贷；应付职工薪酬-工会经费2.支付工会经费时：借：应付职工薪酬-工会经费贷...
三项经费是什么?如何计提、税率、会计分录?
1、三项经费计提时，会计分录如下：借：管理费用——工会经费（制造费用、销售费用等科目）借：管理费用——福利费（制造费用、销售费用等科目）借：管理费用——职工教育经费（制造费用、销售费用等科目）贷：应付职工薪酬——工会经费 贷：应付职工薪酬——福利费 贷： 应付职工薪酬——职工教育经费 2、...
