如果是生产工人就借:生产成本
如果是厂部管理人员借:管理费用
如果是车间管理人员借:制造费用
如果是在建工程人员借:在建工程
如果是专利产品人员借:研发支出
都是贷:应付职工薪酬-职工福利费本回答被提问者采纳
借:管理费用--工资
贷:应付职工薪酬
2、计提福利费会计分录如下:
借:管理费用--福利费
贷:应付福利费
3、计提工会经费、职工教育经费会计分录如下
借:管理费用--工会经费
管理费用--职工教育经费
贷:其他应付款--工会经费
其他应该款--职工教育经费
贷：应付职工薪酬-福利费
...工会经费、职工教育经费。帮忙做一下会计分录?
如果是车间管理人员借:制造费用 如果是在建工程人员借:在建工程 如果是专利产品人员借:研发支出 都是贷:应付职工薪酬-职工福利费
计提本月工资,福利费,工会经费,职工教育经费怎么做会计分录
不需要计提福利费和教育经费，在发生的时候直接进入期间费用，工会经费现在是直接按工资总额的2%计提，按2%上交总工会，每季度到总工会返60%。
计提本月职工工资怎么做会计分录
"应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算.(一)确认应付职工薪酬的处理 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪...
计提工会经费和职工教育经费的会计分录怎么做
(1)企业计提职工教育经费 借：管理费用——职工教育经费 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 (2)企业缴纳职工教育经费 借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：银行存款 2.工会经费的会计分录 (1)企业计提工会经费 借：管理费用——工会经费 贷：应付职工薪酬——工会经费 (2)企业缴纳工会经费 借：应付...
07新准则中计提职工福利费,工会经费、职工教育经费的会计分录怎么做啊...
一、新准则中计提职工福利费，工会经费、职工教育经费的会计分录：计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用，并确认负债。借：生产成本、制造费用 管理费用 销售费用 在建工程、研发支出等 贷：应付职工薪酬——职工福利费 ——工会经费 ——职工教育经费 二、解释 1、职工薪酬，是指企业为获得职工...
计提工会经费和职工教育经费要计入什么会计科目?会计分录怎么写?
1、按照现行财税规定，职工教育经费无需计提，发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例（前者为工资总额的2%，后者为工资总额的2.5%），超出部分应予调增应纳所得税额。2、计提工会经费时，分录为:借：管理费用-工会经费 贷：其他应付款-工会经费 3、实际发生职工教育费用时，分录为:借：管理费用-...
计提工会经费和职工教育经费的会计分录怎么做
企业计提工会经费和职工教育经费的时候，需要计入到应付职工薪酬科目进行核算，借方则根据企业的部门计入到管理费用、销售费用等科目，其分录为，借：管理费用—工会经费\/职工教育经费，贷：应付职工薪酬—工会经费\/职工教育经费。实际支付的时候，分录为，借：应付职工薪酬—工会经费\/职工教育经费，贷：银行...
职工的福利费,工会经费,职工教育经费怎么做会计分录
新准则规定，工会经费和职工教育经费不再用计提的方法处理，发生时据实列支。如果超出税法规定比例，超出部分计入应纳所得税额，缴纳所得税就可以啦。发生职工的福利费，工会经费，职工教育经费业务时做 借：管理费用：工会经费 借：管理费用—职工教育经费；借：管理费用\/制造费用：职工福利费 贷：库存...
计提工会经费、职工教育费的分录
1、工会经费：（1）借：管理费用-工会经费 （2）贷：其他应付款-工会经费 2、职工教育经费：计提时，按照收益对象计入当期损益或相关资本成本 （1）借：管理费用——职工教育经费 销售费用——职工教育经费 生产成本（制造费用）——职工教育经费 研发支出——职工教育经费 （2）贷：应付职工薪酬——...
职工福利费,工会经费和职工教育经费的提取,发放,上缴的最新分录,谢谢...
计提分录：借：管理费用（或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等）---工会经费 管理费用（或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等）---职工教育经费 贷：应付职工薪酬-工会经费 -职工教育经费 实际支出：借：应付职工薪酬-工会经费 -职工教育经费 贷：银行存款（或库存现金）...
