员工自动离职 企业怎么办

Answer 1

1、首先企业应给员工发送《限期返岗通知书》，限定日期返回工作岗位；
2、若员工未按要求返岗，开始计算员工旷工天数，达到可以解除劳动合同的天数（天数视自己企业的规章制度规定确定，一般连续旷工3天以上）后给员工发送《解除劳动合同通知书》，可以先选择人为送达的方式送到家里，如果没有人，再用EMS送，如果员工签收了，那么程序结束，如果没有签收还要走60天报纸公告程序。以上各种方式要留存未送达的凭据。
以上通知在EMS快递单上注明发送文件的内容，比如第一个可以写限期于****年**月**日前返岗。