面试通过了,是不是在试用期的第一天就要和公司签劳动合同?

如题所述

看各个公司怎么安排的,一般来说都会很快签合同的,有的在第一天,有的可能在第一个星期。如果没有特殊情况,长时间不签劳动合同,那么可能存在欺诈行为,这种情况很少见,我所遇到的基本没有出现过这样的。追问

如果不签劳动合同,那试用期如果没过,不就白干了吗?

追答

试用期就该签劳动合同,这个是必须的,如果企业说什么过了试用期再签合同,那是在敷衍你。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答
相似回答