辞职了工厂压一个月工资合法吗

Question

公司合同上说要压一个月工资他们第一月有补助每天30块第二个月有补助20块以此类推我在厂里上班有5个月了但是我不想做了要辞职然后他们说要扣掉所有的补助另外还要再上一个月的班才可以离职要是我这个月做完领完上个月的工资我就不做了不来上班了算不算违法

Answer 1

离职押一个月工资是不符合劳动法的规定的，劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

Answer 2

当然不合法，大电话劳动局投诉下，你们工厂马上给你钱。或者你当面直接给劳动局打电话、估计不用你打就给你了。

Answer 3

答: 辞职了工厂压一个月工资不合法，可以向劳动局举报
如有疑问
请继续追问

Answer 4

工厂应该会有自己的薪资发放制度，辞职后应该也是会按原先的发放时间发放。

Answer 5

不合法啦，帮你交社保没？没有的话你可以去劳动局告他，还可以赔付双倍工资啦……