我是一国有企业工人，我是很老实认干那种，最近厂长总来说我，他在对我印象不好

Question

昨天设备坏了不是我的问题也说我，人多我也不能跟他理论，我一直在想问题。我就问上面和我好的领导，上面领导说我干活没有主动性，上面对我评价不好说我没有眼力见，我也想了为什么厂子对我印象不好。应该是我每次干完活休息的时候他看见了，认为我不干活，还有和我一起的同事特别爱在领导面前显摆自己。厂子一来他就拼命干活，这样就给我压下去了。我现在心里特别憋屈。我努力表现都多干活，换来的是不仅不表扬，还不认可我，我都白干了，我怎么干是不是也改变不了厂长对我的印象了，他对我印象不好是肯定的了。心里很委屈痛苦

Answer 1

职场上总会遇到像你说的这种情况，自己老实干事还不如别人会说话耍滑头的，导致自己被上司误解，如果你想要重新得到上司的认可，那就得做好以下几点：

一，拿个小黑板放在自己的工作岗位上，每天早上列出你的工作清单，每隔一小时更新进度，还有任务的完成百分比等情况；如果中途发生故障也要记录下来，写上故障的具体时间；下班前把当天的工作进度完成情况也写好，然后拍个照发到工作群里。这样做可以让你的上司们看到你是个有计划性的员工，也能为你自己做个工作做个记录，万一以后有什么需要也能知道情况。

二，设备坏了最好事后写出故障的原因，分析出是什么原因导致的，该怎么修，以为设备保养方面等。把这份分析报告呈交上去，你领导就没办法责怪是你的原因了，还会觉得你特别有头脑，有担当。

三，会耍滑头的员工只是一时得到上司的喜欢，老板都喜欢老实工作的员工的，你只需要做好你自己即可，是金子总会发光的。出来工作就是为了赚钱，把工作做好，把同事关系处理好，也能为你带来益处。

如果你能采纳我的意见并长期做到的话，我相信上面的领导肯定会对你刮目相看的，说不定还因此给你升职加薪。相信自己，好好加油！

我是“职聊一下”，职场成长话题类一姐、人力资源资深行业者，关注我，与你一起畅聊职场话题。

Answer 2

领导对我印象不好，领导对我有成见……你们是国有企业，工人数一定不少，但是你肯定不知道，和你有一样想法和顾虑的人绝对不会少于几十个，不要问我为什么，因为很多人都是这样过来的，或是正在经历同样的事。
你只是干活的工人，不是写字楼的职员，应该没那么多心理活动夹杂在日常工作中的，努力把自己的本职工作做好平时不要对谁都抱怨都吐槽就可以了。

也有可能你就是运气不太好的人，每次领导只看到你休息，看不到你干活，那你暂时也可以和同事一样磨洋工，不要把活干的太快，领导一来你就手脚不停，让领导每次看到你时你都没闲着，同时也要会在口头上表现自己，也许这和你的本性有违，问题是你会辞掉现在的工作吗？如果不会那就在不违背自己的底线的情况下努力去适应环境，领导那么忙，没时间也没有必要去深了解一个普通工人，你先随大流给他留下一个不错的印象，再让和你关系好的更上一层领导对他说几句好话，你会发现自己的日子好过很多。
到那个时候，你也可以再回复当初的自己。

Answer 3

现在这个社会呀，就是这样。不管你有多能干，就看你会不会干。有一句俗话说，不打勤的。不打懒的。只打不长眼的。你就属于这种不长眼的正因为你太老实。不管领导在不在干活都一样卖力，你想坐下休息的时候也不管领导在不在。可人不是机器，总有累的时候。需要休息的时候，而在你休息的时候被领导看见。所以说啊！你在领导的心里就是偷懒的。工作不积极的人。也就是说你想休息也不看是什么时候。如果你想改变现状，在你积极干活的同时也要学会溜须拍马。有事没事到领导办公室坐一坐。也隔三岔四的到。领导面前表表功。当然平时也不能少了请领导吃喝。娱乐。

Answer 4

说真的你是特别没有眼力，现在社会就是要会拍马屁的，不管是哪个领导来了你就拼命干活这样他们对你印象会很好，领导不在你偷偷懒那没关系的，现在领导对你印象不好那肯定没办法改变了。

Answer 5

我个人觉得
既然他能当上厂长
一定有他的本领
他会分的清实诚人和玩心眼的人的
从你的描述中可以看出
你是一个踏实能干且内向的人
老板一般都是比较喜欢你这种工人的
放心吧
他会看到真正的你的