我在洗车店工作了四十天，没有签劳动合同

Question

我找老板申请离职，老板同意了，由于老板娘分工不公平，我走了 老板就说我自离，不发工资给我 这样我可以告他吗？

Answer 1

公司没有与劳动者签订劳动合同，劳动者离职，公司又不发放工资，那么劳动者可以反映到就业局解决，按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。

Answer 2

申请劳动仲裁，被申请人是你单位

《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议

Answer 3

即便没有签劳动合同，也形成了事实劳动关系，可以到劳动部门申请仲裁。

追问

谢谢你，其实我好累，不是想走 老板娘分工不公平 累了，才走的

Answer 4

可以上当地劳动和社会保障局申请劳动仲裁，但是要有相应劳动关系证据才可以，而且还要证明离职是对方已知情。

Answer 5

可以申请劳动仲裁维护自己合法权益，但是前提是你要有证据可以证明你的事实劳动关系证据。