您可以要求公司支付您每月二倍的工资。这个二倍工资，您需要这样子计算:公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。——也就是说您可要求其支付刚工作的第二个月至今本年结束的二倍工资。
公司违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资——您可继续要求其支付工作满一年之后至被解除劳动合同为止的二倍工资。
公司无缘无故解除劳动合同，属于违法的。您可以要求公司继续履行合同，公司是应当履行的；您也可以不要求继续履行合同，可以要求公司按照《劳动合同法》87条支付赔偿金
您可以要求公司支付您每月二倍的工资。这个二倍工资，您需要这样子计算:公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。——也就是说您可要求其支付刚工作的第二个月至今本年结束的二倍工资。
公司违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资——您可继续要求其支付工作满一年之后至被解除劳动合同为止的二倍工资。
公司无缘无故解除劳动合同，属于违法的。您可以要求公司继续履行合同，公司是应当履行的；您也可以不要求继续履行合同，可以要求公司按照《劳动合同法》87条支付赔偿金
小地方有小地方的搞法，你谈大地方的法律在小地方是没有用的
我在小厂做了十年,没签合同,也没交保险,不做了有什么补偿没有
工作10年没有签劳动合同也没有保险，用人单位需要补偿劳动者10个月的双倍工资并补缴社保。用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位需要支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。自用工之日...
私人公司不交社保,没有工资单没有考勤没有劳动合同,有什么办法可以维权...
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保，2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工...
在私人单位工作10年,没签合同也没给我交养老保险,我该怎么办
1、可以选择不用告单位，凭劳动法和社保法条款跟单位论理要求补缴就行了。2、若单位不讲理，建议搜集齐你在单位工作的相关证据，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉，胜率非常大 希望我的回答能对你有所帮助，谢谢！~如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
在单位工作10年,没签合同没保险,现在单位要辞退员工,有哪些补偿?
首先在该单位工作10年时间，未签劳动合同，未购买社保，就已经违反了劳动法，该员工可以直接起诉该用人单位了，然后现在该单位还要辞退该员工，并未出具任何正当理由且是该用人单位单方面辞退该员工，不是员工主动提出离职，又是违反劳动法其中一条，所以该用人单位要给予该员工按照法律规定要求的经济补偿，...
员工没有签订劳动合同,没有买保险,现被违法辞退,应得到怎样的补偿_百 ...
单位应付一个月工资的代通知金.4.没签合同也应该没买社保吧,可以要求补缴七年来的社保.当然个人支付部份你要自己交.5.你应到当地劳动部门去告单位违反<<劳动合同法>>,告成了,1,2,3项的赔偿双倍计算.加油,我支持你!想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！
我工作九年,没有保险,没合同没节假日被辞退怎么赔偿
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条...
...老板没有帮我买社保,现在他不要我做了,请问我是否能得到应有的补贴...
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
在一家工厂干了十几年,突然不让去上班了,该如何维护自己的合法权利?在...
如果公司没有通知辞退，那么就与公司存在劳动关系，公司就应该支付工资、缴纳社保。但要想办法取得证明“公司不让上班”的证据。当掌握“公司不让你上班的证据”后，可以选择采取以下措施：1. 向公司发出书面通知，要求恢复工作、支付全额工资。如果公司为了逼辞职，但是又不让上班，那么有权利要求公司恢复...
我父母在私人公司干了十年没签合同也没交养老保险怎么赔偿
应该。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。建议你打电话给劳动监察大队，让他们来查处，劳动大队来人时，你主动去举报，要求劳动大队作笔录，这样至少你可以证明你在此工作过，至于工作了多少时间，可以用...
我在一家私人老板那里打了十几年的工,老板没给我们买社保,也没签合
没给买社保，也没签合同，单位违法，可以去劳动局申诉赔偿。没有签订劳动合同，没有缴纳社保，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险...
