小规模纳税人合理避税的方法？

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小规模纳税人合理的避税方法不防可以从以下几方面入手：
其一：对纳税人入手，如：不同纳税人之间的转化。
因为小规模纳税人，不能抵扣进项，在一般情况下，小规模的税负比一般纳税人重；但这不是绝对的，也有一般纳税人比小规模税负大的时候，此时就需要找到两类纳税人的应税销售额增值率与税负的平衡点的关系，合理合法的选择纳税人身份。（我们需要把握好税务机关年检的时间点，这是由一般纳税人转为小规模的重要节点。凡年销售额未达到规定标准的企业以及年销售额达到规定标准的个体经营者，取消一般纳税人资格，按小规模纳税人办理）。
其二：计税依据的筹划
计税依据是税收负担的直接影响因素，每种税对计税依据的规定都存在一定的差异，所以在筹划时，需要考虑不同税种和税法的要求展开。
一是控制和安排税基的实现时间（如税基提前实现，适用于减免税期间，可以提前享受更多的税收减免；还如推迟税基、税基的均衡实现）；
二是合理分解税基（字眼含义,例如大型的电器公司，在卖出相应的大型的电器后还会有应的维护保养费等包含在售价中，此时我们可以考虑如何使这部分保养服务费提出来，此时可以形成销售货物适用税率16%，服务费适用税率6%。）；
三是实现税基最小化（此处不讲勒，太多呐😂）。

Answer 3

小规模纳税企业合理避税可以从两个方面入手：
第一个方面，企业所得税方面避税：
1、在日常的工作生活中多积累一些费用票，比如的票、文具发票、洗涤用品、复印纸、墨盒等电脑耗材等各种费用发票。尽量回避饭费、礼品这类不能全额抵税的费用。另外对于企业正常的费用支出有许多是没有正式发票的，只有一张收据，这样的费用支出要尽量减少。
2、工资，可以按照当地企业所得税的计税标准编制工资表，当然要比实际支付工资高（若超出个所税的标准还要缴纳个所税）。另外领取工资的人员最好是具有退休证的返聘人员，这样可以少按人数缴纳残疾人保障金（约按职工人数减退休返聘人数*400元左右）。
　第二个方面，　增值税方面避税
1、在销货时，可以针对收现和不要正式发票的业务采取回避态度，计入往来账，或也可不入账处理。
2、在进货时，对于没有正式发票的进货，即使买票也要资金的支出有配套的发票，这样做可以增大成本，减少毛利。

Answer 4

小规模纳税人合理避税的方法
第一是投资企业的选型方式。也就是说，根据税法对不同类型企业的投资者征税。一种通过选择业务类型来减轻税负的方法。主要目的是利用国内和国外税率之间的差异来实现避税目的。通过比较国内外企业的适用税种，投资行业的选择，投资领域的选择，投资期的选择以及再投资的选择，可以明确差异。

　　第二是转让定价避税法。例如，当企业所得税税率较高时，采用低成本，高价购买，使b企业可以实现更多利润，降低所得税；当企业所得税税率较低时，从b企业低价购买和高价出货为了减少所得税，在购销业务中转让定价的方法，在提供过程中转让定价劳务，贷款业务转让定价，租赁业务转让定价，无形资产转让定价，管理费支付转让定价等各方面都有明显的表现。

　　第三是成本和避税法。主要使用材料计算避税，折旧计算避税法，成本分担避税法和其他法律，以达到避税目的。做“管理费用”的文章企业可提高坏帐准备的提取比率，坏帐准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所得税企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。另外，采用的折旧方法不同，计提的折旧额相差很大，最终也会影响到企业所得税额。

Answer 5

小规模纳税企业合理避税可以从两个方面入手：
第一个方面，企业所得税方面避税：
1、在日常的工作生活中多积累一些费用票，比如的票、文具发票、洗涤用品、复印纸、墨盒等电脑耗材等各种费用发票。尽量回避饭费、礼品这类不能全额抵税的费用。另外对于企业正常的费用支出有许多是没有正式发票的，只有一张收据，这样的费用支出要尽量减少。
2、工资，可以按照当地企业所得税的计税标准编制工资表，当然要比实际支付工资高（若超出个所税的标准还要缴纳个所税）。另外领取工资的人员最好是具有退休证的返聘人员，这样可以少按人数缴纳残疾人保障金（约按职工人数减退休返聘人数*400元左右）。
　第二个方面，　增值税方面避税
1、在销货时，可以针对收现和不要正式发票的业务采取回避态度，计入往来账，或也可不入账处理。
2、在进货时，对于没有正式发票的进货，即使买票也要资金的支出有配套的发票，这样做可以增大成本，减少毛利。