退休年龄到了单位还欠工资怎么办?单位工资发到9月份一六年三月份退休回家还欠五个月工资应该一次性结清
退休年龄到了单位还欠工资怎么办?单位工资发到9月份一六年三月份退休回家还欠五个月工资应该一次性结清还是慢慢地拖欠
退休年龄到了单位还欠工资怎么办?单位工资发到9月份一六年三月份退休...
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。但是劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的劳动局不受理。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳...
到了退休年龄公司不发工资怎么办?
公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以解除劳动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等 ...
到退休年龄单位欠缴养老保险怎么办?
可以向单位的人力资源部门或者财务部门咨询，了解具体的欠缴情况和补交程序。在与单位沟通的过程中，要保持耐心和理性，尽量与单位达成一致意见，共同解决问题。在补交养老保险时，我们可以选择一次性补交欠缴的全部金额，也可以选择分期补交。一次性补交的好处是可以一次性解决问题，不再拖欠，但是对于一些经济...
到了退休年龄还在上班但是单位不发工资,这种情况如何要回工资?
嗯，虽然到了退休年龄，即使嗯，退休了也可以由公司返聘回来，他发工资是可以正常发的，不应该要扣你工资，压着你的工资，如果是这样的话，你可以收集你之前的打卡记录呀，或者其他的一些相关证据直接去，如果有劳动合同的话，那也可以拿着劳动合同直接去当地的劳动局申请劳动仲裁，要求他补发给你工资 ...
过了退休年龄上班不给工资,劳动局不受理怎么办?
如果你未办理退休手续，可以申请劳动仲裁，如劳动仲裁委员会不处理，你可以让劳动仲裁委员会出具不予受理通知书，凭该通知书直接到人民法院起诉。
企业职工到了退休年龄,单位却不给办理,请问该怎么办?
一、你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。 二、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部...
到了退休年龄单位欠社保费,办不了退休咋办?
单位因为社保欠费导致你办不了退休，这也没有什么好的办法，你只有去催促单位赶紧把你的社保补交完整，然后再办理退休手续。你也可以申请劳动仲裁。
到了退休年龄还在上班但是单位不发工资,这种情况如何要回工资?
按国家政策规定，退休就应离开，拿退休工资。出现占个位置继续上班，拿双份工资。这种人应该是该单位不可缺少的技术人员，或担当重要工作，暂时未能找到人顶替的岗位。既然是你单位极少人员，又要别人工作，那当然要付工资了。这是合理的。也说明别人的确有一门绝技，眼红不了。你若有此本事，也有可能享受...
到了退休年龄单位欠社保没钱交,单误几个月养老金能领全吗?
到了退休年龄，用人单位欠缴社保，你应该催促用人单位抓紧补缴社保的，协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报。社保局是按照你缴纳社保的实际年限进行计算退休金的，缴纳多少年限，按照多少年限计算的，没有缴纳社保的时间是不会给你计算缴纳社保年限的。
公司拖欠员工工资一年了,员工已达到退休年龄而离职,公司是否有经常补尝...
你好！你说的这种情况确实比较特殊，一般情况下，只要企业把拖欠的工资发给员工，员工不作任何投诉的话，是不用经济补偿金的。因为拖欠工资员工离职，可以随时离职，不用提前30天，这是给员工的福利。目前按照你说的情况，员工达到退休年龄离职了，那么就把应该给员工的工资足额发放掉就可以了。
