到了法定退休年龄由于单位没有办理社保,无法退休该如何赔偿呢?
1. 达到法定退休年龄的员工，如果因为单位未办理社保而无法退休，应依法获得赔偿。2. 根据社保法规定，员工达到法定退休年龄，但养老保险缴费年限不足15年，仍有权继续缴费直至满15年。3. 如果员工在达到法定退休年龄前已参加社会养老保险，但单位未为其缴费至满15年，单位应补交养老保险。4. 最高人民...
单位欠费社保不给办理退休怎么办?
员工到了退休年龄，单位理应为其补缴欠缴的社保费用。面对单位未履行此义务的情况，首先建议与单位进行沟通。通过友好协商，解决双方的分歧，促使单位履行补缴社保款的责任。如果沟通无果，个人权益受到威胁，可以考虑提请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁是一种解决劳动纠纷的有效途径，通过法律程序，保护劳动者权益。
公司不买社保到退休怎么办
一、与公司协商解决 首先，员工可以与公司协商，要求公司按照国家规定为其补缴社会保险费用。如果公司同意补缴，员工可以向当地社保部门申请补缴，并保证之后按时缴费，以确保在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年。二、向劳动监察部门投诉 如果公司拒绝为员工补缴社会保险费用，员工可以向当地劳动监察部门进行投...
到退休年龄单位欠缴养老保险怎么办?
当我们发现自己到了退休年龄时单位欠缴了养老保险，首先要做的是及时与单位进行沟通。可以向单位的人力资源部门或者财务部门咨询，了解具体的欠缴情况和补交程序。在与单位沟通的过程中，要保持耐心和理性，尽量与单位达成一致意见，共同解决问题。在补交养老保险时，我们可以选择一次性补交欠缴的全部金额，也可...
退休年龄已到50岁社保没缴够15年不能退休单位不愿缴费了怎么办?
同时单位不再愿意为您缴费，这种情况下，您可以选择按照灵活就业人员的身份继续缴纳社会保险，直到满足15年的缴费要求后，再办理退休手续。2. 如果您的单位尚未终止与您的劳动合同，那么单位有法律义务继续为您缴纳社会保险费。您应当与单位沟通，明确您的权益，确保单位按照法律规定为您缴费。
公司没买社保到了退休年龄,能老动仲裁吗
公司没买社保到了退休年龄，能劳动仲裁。用人单位有为员工缴纳社会保险的义务，员工与用人单位产生因未缴纳社会保险产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决。劳动仲裁的范围如下：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职...
公司不交社保到退休年龄赔偿
如果用人单位未为员工缴纳或者未结清社会保险费，造成劳动者在退休时无法领取相关养老金，劳动者有权向公司主张赔偿。公司应根据实际情况，按照国家有关规定对劳动者进行赔偿。具体赔偿标准可参考《企业职工基本养老保险关系转移接续管理办法》以及各地实施细则。如果公司拒绝履行赔偿义务，劳动者可以通过法律手段...
到了退休年龄单位不给办退休违法吗
法律分析：违法。办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，也希望退休推迟，这样能少支付养老金。所以关键在于单位，可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付工资，要么给办理退休申报，并按规定发放养老金。如果单位...
达到法定退休年龄(女:50岁)公司拒绝签合同停社保,怎么办?
亲，您好，满50岁公司不给交社保，可以通过以下几种方式解决：1、跟单位协商，续签劳动合同；2、变更参保身份，在退休当月申请延期缴费，直到自己够15年再由单位为其办理退休手续领取养老金；3、如果单位不续签合同，自己承担全部费用帮忙代缴社保，等到凑够15年也可以；4、可以找社保征收机构或者拨打12333...
到了退休年龄单位欠社保没钱交,单误几个月养老金能领全吗?
到了退休年龄，用人单位欠缴社保，你应该催促用人单位抓紧补缴社保的，协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报。社保局是按照你缴纳社保的实际年限进行计算退休金的，缴纳多少年限，按照多少年限计算的，没有缴纳社保的时间是不会给你计算缴纳社保年限的。
