为什么房地产总是大量招人,天天招聘?

我认为挣钱的少,不挣钱的人多所起,这个行业不是适合每个人都可以去做的。

现在的房地产公司并没有理想中的那么好,因为经济面临下行,我一些朋友也是做房地产的,现在丢了工作。挺惨的。当然,也不是完全不可能,只要你想办法,应该能够解决这些问题
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第1个回答  2020-03-04
因为房地产业务员底薪低,可以使公司的成本低,而增加人数,有机会增加业绩量
第2个回答  2020-03-08
适者生存,物竞天择,人员流动性大
第3个回答  2020-03-04
因为很多人受不了这苦,放不下面子种种问题。
第4个回答  2020-11-30
这行业就是能说会道,然后就是你鬼头,除了以上,只能卖力气挣点小钱了

房产中介为什么老招人-房地产无责任底薪是骗局吗
1、房产中介入行门槛很低,基本上可以说是没有门槛,只要不是太傻都可以干,所以招到的人素质差距就大,什么人都有,所以入行的多,出去的人也多。2、房产中介基本上没有底薪和社会保险,收入主要靠提成,员工的开支较小,能否赚钱,主要看业务员的业务能力,业务员的能力强,赚的钱确实很乐观,但是...

为什么房地产总是大量招人,天天招聘。
这是因为目前的房地产市场是属于有价无市的市场,前十年房地产市场的火爆场面很难再现了。房地产公司招人主要是招收推销人员,由于房子现在很难卖出去,这些推销人员的收入就很低,也没有提成,那么,人员流动性就很大,很少有人能坚持做下去。

为什么房地产总是大量招人,天天招聘。
销售本来流动性就比较大,况且卖房租房这个冷热季特别明显,冷季选择辞职或跳槽的人就多

为什么地产中介经常招人?
所以,从老板的角度,就能总结出房产总结天天招人有以下几方面的原因:第一:用人成本低,大量招聘,快速淘汰,总能发现几个人才。因为房产中介开的底薪非常低,甚至没有底薪

2020下半年房地产行业招聘量大,房地产业招聘量最大的原因是什么?
所以,从老板的角度,就能总结出房产总结天天招人有以下几方面的原因:第一:用人成本低,大量招聘,快速淘汰,总能发现几个人才。因为房产中介开的底薪非常低,甚至没有底薪,那么招聘的成本就可以忽略不计。只要新招聘的员工中其中很少一部分人能够开单,所产生的的收益就能完全覆盖成本。所以房产中介就...

为什么房地产总是大量招人,天天招聘?
现在的房地产公司并没有理想中的那么好,因为经济面临下行,我一些朋友也是做房地产的,现在丢了工作。挺惨的。当然,也不是完全不可能,只要你想办法,应该能够解决这些问题

为什么房地产公司总是猛招人?
我想是招聘行销人员吧。房地产销售岗位流动性比较大,而且现在房地产销售模式也更加多样化,传统坐销方式已经不能满足不同项目的需求,同时也有些项目会借鉴传销、直销等模式开展网络式销售。此外,也要当心非法集资的房地产项目,不以销售为目的、没有具体的开发产品,出售会员卡或其它集资登记形式进行集资...

为什么有些公司一直在招人 一直在招人的企业到底可不可以去
5、特殊行业比如保险, 房地产中介, 金融保险行业, 电话销售等是常年招人的;这种行业典型的特点就是人海战术, 需要大量的人去发展业务。6、纯粹是为了宣传公司,公司实际没有招聘需求。招聘网站是按年交费的, 竟然交了钱, 就算没有招聘需求, 也不要浪费。7、还有些企业比较无耻的, 就是邀请...

德佑地产为什么一直招人?房产销售有哪些技巧?
做中介很辛苦,很多人受不了而离开。众多小时以上,工作强度较高,而且有客户看房必须出去带看,才有成交的机会,而代价就是天天各个楼盘跑不排除为了提升品牌知名度而进行招聘。德佑地产在国内中介平台来说,知名度并不是很高,在进行招聘的时候,也可以在中介圈中提升品牌知名度。当然,也德佑地产门店...

感觉很多公司每天都在招聘人,这些公司为什么每天都在招人?
1. 因为这些公司的人员并不是非常稳定,所以会拥有长期招工的现象。对于每一个成年人来说,在没有创业的前提下,都需要拥有属于自己的工作。然而在进行找工作的过程中,都会选择根据招聘的内容进行应聘。通过这种方式才能让自己获得比较合适的工作。2. 这些公司的人员并不是非常稳定。首先我们会看到很多公司每天都在进行...

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