为什么房产中介总是缺人，一直在招聘
近几年房价涨得特别快，这也导致房子特别好卖，很多的房产中介靠着这几年卖房子，也是赚到了几套房子的首付了。很多房产中介的收入都是挺高的，月薪上万不在话下，高的更是一个月好几万块的。不过现在房产中介却还是天天都在招人，这是怎么回事呢。
房产中介月薪上万却天天在招人，真有那么缺人吗？听老员工怎么说
房产中介收入高是大家都知道的，不过既然工资那么高，很多人都愿意来，这个工作应该是人满为患才对的。但是现在基本上每一家房产中介都在招人，而且还是天天都在招人，好像是非常缺人的，这是为什么呢。
一位工作多年的老员工就说，其实有时候房产中介招人并非就是缺人，不缺人也是会招的。如今天天招人的原因，无非就是下面这几个。
1、房产中介流动性比较大。别看他们月薪上万很容易，那也只是那些留下来的人才可以拿得到。而那些没能够留下来的人，自然业绩就是很差的，很多人都是干了三个月一单都没有成交。虽然公司不会辞退你，但是很多人觉得赚不到钱，自然也就是离开了。
2、房产中介底薪低，招人不需要太多成本。现在房产中介都是高提成低底薪，有的还会有一两千块钱的底薪，但是一旦工作三个月后，就是没有底薪了，只有提成。所以对于公司来说，招聘这些没有底薪来的员工，自然是越多越好，想拿工资就要卖出去房子，卖不出去的话公司也不需要发工资，对于公司来说是一本万利的事情。
3、为了打广告，提高知名度。有时候一些公司现场去招聘，不仅是真的为了招员工，也是有宣传的好处的。很多房产中介可以是既进行招聘，又直接就是寻找意向客户，提高公司的知名度。
反正现在房产中介这一行业，有能力的人留下，没能力的人自然会离开，都是一个优胜劣汰的过程。一直在有人退出，那就需要一直招聘了。反正公司从来不会觉得房产中介人多，只是会觉得人太少了，人越多能够帮公司越挣钱，这就是为何天天招人的原因了。
近几年房价涨得特别快，这也导致房子特别好卖，很多的房产中介靠着这几年卖房子，也是赚到了几套房子的首付了。很多房产中介的收入都是挺高的，月薪上万不在话下，高的更是一个月好几万块的。不过现在房产中介却还是天天都在招人，这是怎么回事呢。
房产中介月薪上万却天天在招人，真有那么缺人吗？听老员工怎么说
房产中介收入高是大家都知道的，不过既然工资那么高，很多人都愿意来，这个工作应该是人满为患才对的。但是现在基本上每一家房产中介都在招人，而且还是天天都在招人，好像是非常缺人的，这是为什么呢。
一位工作多年的老员工就说，其实有时候房产中介招人并非就是缺人，不缺人也是会招的。如今天天招人的原因，无非就是下面这几个。
1、房产中介流动性比较大。别看他们月薪上万很容易，那也只是那些留下来的人才可以拿得到。而那些没能够留下来的人，自然业绩就是很差的，很多人都是干了三个月一单都没有成交。虽然公司不会辞退你，但是很多人觉得赚不到钱，自然也就是离开了。
2、房产中介底薪低，招人不需要太多成本。现在房产中介都是高提成低底薪，有的还会有一两千块钱的底薪，但是一旦工作三个月后，就是没有底薪了，只有提成。所以对于公司来说，招聘这些没有底薪来的员工，自然是越多越好，想拿工资就要卖出去房子，卖不出去的话公司也不需要发工资，对于公司来说是一本万利的事情。
3、为了打广告，提高知名度。有时候一些公司现场去招聘，不仅是真的为了招员工，也是有宣传的好处的。很多房产中介可以是既进行招聘，又直接就是寻找意向客户，提高公司的知名度。
反正现在房产中介这一行业，有能力的人留下，没能力的人自然会离开，都是一个优胜劣汰的过程。一直在有人退出，那就需要一直招聘了。反正公司从来不会觉得房产中介人多，只是会觉得人太少了，人越多能够帮公司越挣钱，这就是为何天天招人的原因了。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-08-11
首先，作为一个做了5年的老经纪人，其实也不算老，我今年刚刚27岁，从大学毕业开始，因为所学的专业不太好，家里条件很一般，于是就做了房产销售的行业，刚开始很不适应，因为我觉得我是个大学生，而且每次都要低三下四的，我觉得我干不长，后来走了狗屎运，开了第一单，拿到手提成11270.6，当时我挺想哭的，突然我觉得低三下四也没什么的，因为一万多的现金真的很晃眼，那是我第一次挣到这么多钱，我一个普通人家的孩子，车和房对我来说很遥远，但就在我拿到第一笔提成的时候，我觉得好像并不远，我开始拼了命的干，学说话，锻炼自己的情商，别人晚上玩手机的时候，我发各种网路房源到凌晨一点多，别人中午躺在沙发上睡觉的时候，我去最热闹的小吃街和菜市场，学校门口发传单，就这样，我干了5年，我见过太多的人入职，离职，真的太多了，很多人进来混三个月底薪就走人，还有的人一天上班10个小时，有8个小时在玩手机看小说，然后他们也走了，我花了5年时间，从业务员升门店经理，经理升区域经理负责3家店，现在是大区总监，负责14家门店，参与年度分红，我承认我挺幸运的，但我觉得我的幸运是靠我自己的努力拼出来的，我再给你们说一下我的薪资吧，业务员的时候，每个月底薪2000＋提成，经理的时候，月薪6000＋业务员提成，区域经理的时候，月薪25000＋门店月提成，现在我的总监薪资，月薪60000＋门店月提成＋年终分红，第一套房子是工作的第二年年末贷款买的，87个平方，首付31.8万，没问家里要一分钱，全是自己的存款，第二套房子是今年6月份买的，首付207万，因为二套房首付要7成，其中10万是家里给的，149平学区房，车是第三年升区域经理的时候买的，买的一辆二手的奥迪A6，明年准备换车。其实说白了，房地产销售这行真的很难做，很熬人，能坚持做2年以上的，都是挣到钱的，除非是那种到处换公司混底薪的混子，很多人都在抱怨房地产销售已经不行了，挣不到钱，虽然这几年因为政策原因，确实没有前几年那么好做了，但是依然有大把的人在挣钱，所以说这句话之前最好先问问自己，你真的有拼命努力吗？
第2个回答 2017-02-23
房产中介过了新手期后基本无薪资或者很低的薪资，全要靠业绩提成生活，所以在收入稳定上又不及快递员、外卖员。关于薪资待遇和提成纠纷，一直是经纪人职业社交平台——芝麻找房上最热门的话题。可以这么说，经纪人三个月内消失的超过五成，一年内消失的超过七成。所以，房产中介要不要一直招聘人呢？恐怕要的。
第3个回答 2019-12-07
房产中介这个行业有几个特点
1、无底薪制度，前2个月有底薪，一般过2个月不开单，就没有底薪。
2、新人开单比较难，房产中介很强销售能力，谈单议价，还有专业房产知识，一般开单周期3个月。
3、房产中介比较辛苦，天天在外面跑，看房，带客等等。
综合比较：一般都是前2个月不开单，就不干了，但是用客易云一般都会在一个月之内开单。
但是房产中介这个行业还是很挣钱，熬过去就好了。本回答被网友采纳
1、无底薪制度，前2个月有底薪，一般过2个月不开单，就没有底薪。
2、新人开单比较难，房产中介很强销售能力，谈单议价，还有专业房产知识，一般开单周期3个月。
3、房产中介比较辛苦，天天在外面跑，看房，带客等等。
综合比较：一般都是前2个月不开单，就不干了，但是用客易云一般都会在一个月之内开单。
但是房产中介这个行业还是很挣钱，熬过去就好了。本回答被网友采纳
第4个回答 2019-06-01
房产中介到底有多赚钱，为什么这个行业一直在招人？
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