四十三岁单位为啥不愿给上社保单位

如题所述

很显然,这是单位女职工。
国家有关部门规定,女职工是50周岁退休,缴纳社保也不能少于十五年。
那么43岁显然是进入了限制参保年限。就算给她办理了参保,到50周岁,缴费不满十年,不能办理退休。即使延期五年缴费仍然不够十五年,有可能被强制退保。
单位有这么多麻烦,还不如直接就不予办理了。
实际上,单位这样考虑是不对的,应该给予办理参保。到50周岁办理离职就可以。而职工本人到时把职工养老保险转为城乡居民养老保险,到60周岁退休,就可以达到领取养老金的目的了。
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四十三岁单位为啥不愿给上社保单位
实际上,单位这样考虑是不对的,应该给予办理参保。到50周岁办理离职就可以。而职工本人到时把职工养老保险转为城乡居民养老保险,到60周岁退休,就可以达到领取养老金的目的了。

我四十三岁进公司上班,公司不缴社保怎么办?
劳动法规定,凡是企业用工超过三个月以上,就必须为员工交纳社保,这是企业的应尽义务,也是员工的合法权益,如果企业不履行义务,你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察机关举报,请执法部门帮忙维护合法权益。

我今年43岁,找了一家单位,自己全额交社保合适吗?
因为今年你已经43岁了 找了一家单位肯定 不会给你交社保的 但是为了你今后退休能有一个生活保证 你自己交社保是最合适不过的了 否则 无论你在哪个单位工作 因为你的年龄也不会 录用 即使录用了也可能没有交社保的 只有自己 交社保

四十三岁了单位还可以上社保吗?
可以买社保的,只要未到退休年龄都可以买的,你43岁在单位,单位可以替你买社保的

43岁还可以买社保吗
就算你自己不缴纳社保都是不可以的。因为单位是缴纳的五险,如果不交发生工伤或者享受不到医保对你和对公司都是比较麻烦的一个事情。所以在单位上班是必须缴纳的,个人也建议你可以缴纳养老保险。老了之后有基础的保障,另外现在在单位期间缴纳社保单位承担很大的一部分,自己承担的比例很少。单位给你交算好...

我四十三岁开始交五险一金还有用吗是不是五十岁就不给交了!女的是五 ...
只要是受聘于单位,到了法定退休年龄劳动合同就自然终止了,单位也就给缴费不进了。此时允许你个人延长缴费时间继续缴费,直到满足社保最低缴费年限要求,就可以办理退休手续了。

2020年43岁了单位还能给交城镇职工五险吗?
没有退休之前都可以交的 一如果劳动者在公司上班 可以要求公司为你缴纳社保 缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。二如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者 劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是:1 可携带《职工养老保险手册》以及失业证明解除或终止劳动...

四十三岁了现在厂里给我交社保对如我个人来说还合适吗?
合适啊,工作的时候缴纳社保对个人来说都是好事儿~

我是农民女四十三岁,在单位做临时工,现在单位给我们交社保,请问我能交...
你把以前交养老保险的帐号就给单位,让单位在你原帐户中续交养老保险和办理职工医保,这样以前交的养老保险和现在单位交的可以连接起来,到退休时不满年的可以先补交足十五年养老保险后再退休,就可以领退休金了

43岁进民企工作60岁退休,无社保退休后企业是否应给予补贴呢?
不可以简单的规定公司进行补助。第一步要求是公司给你补缴养老保险,如果公司允许补交,而由于社保机构的主要原因不可以补交的,有权要求公司进行经济赔偿;第二步依照最高人民法院司法解释三的相关规定,向人民法院提早起诉,因为不能补缴养老保险这导致你享受不到养老保险待遇,规定公司进行赔付。

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