关于试用期未签订劳动合同，我是否可以要求赔偿？
我在一家公司工作了大概一个半月，没有实现约定过试用期也没有签订劳动合同，工作一个多月后跟我商量签劳动合同，但因为劳动合同有些条款是额外加的，我接受不了就没跟公司签，两天后老板让我交接工作后直接离职，请问我是否可以要求老板给以一定的经济赔偿？如果可以，要求的赔偿内容可以包含哪些？
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第1个回答 2019-07-29
试用期工资发了就不能了
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