被单位开除可以领取养老保险吗
员工被单位开除后，之前交的社会养老保险还会保留，交足15年退休后领取即可。领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年。被辞退员工赔偿标准：1、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者...
被企业开除后还有退休金吗
单位职工开除后的人是还有养老金的。但是职工被单位开除后，社保会出于封存状态，不能办理退休和领取养老金，职工在找到新工作后，新单位会续交，达到法定退休年龄并累计缴满十五年的，办理退休后，即可申请领取养老金。保险只要缴纳满15年就满足退休后领取养老金的条件了，单位员工主动辞职的单位不承担任何...
未到退休年龄被公司强行辞退 辞退后每月还能按时拿到养老保险的钱...
解除劳动之后，一种是她再就业，则由新单位继续为她缴纳养老保险费，另一种就是她不就业，则她的养老保险费自己选择如果缴费，但不论这2种哪种方式，均与原企业没有任何关系了，即原企业没有侵犯她的任何利益。不知道你所说的应该拿到的钱不能拿是什么意思，是什么钱。养老保险的钱，与单位没有任...
厂家辞退员工,五险一金应该怎样领取
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的...
劳动法辞退员工五险一金怎么办?
开除了五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取，相关流程如下：1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式(个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%)转移手续如下：a.携带包括参保人员居民身份证、...
单位员工辞退员工养老保险怎么办
劳动者辞职的，其养老保险可以等找到新的公司以后，要求新的公司继续为其缴纳，如果没有找到新的公司也可以暂停缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。1、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。2、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人...
单位辞退员工社保怎么补偿?
单位辞退员工后需依法补偿其社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。具体补偿标准由各地规定，也需结合单位规模、员工工龄等情况进行计算。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，单位辞退员工后需承担相应的社保补偿责任。社保补偿主要包括以下四种保险：1. 养老保险：补偿员工已缴纳养老保险的个人...
职工被单位辞退后养老保险怎么办
在职工辞职之后，员工的养老保险是先中止，但是劳动者可以进行养老保险的转移。而养老保险办理转移，需要当事人先申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，再出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系，办理基金转移手续，办理接续保险手续。如果劳动者辞职后暂时没有找到工作进行续接的，那么失业期间养老保险的...
被单位开除的职工,养老保险会退还吗,单位交的20%会扣除吗?
无论是自己离职或者是被单位辞退的员工，养老保险是不会退还的，自己还可以自己单独缴纳，企业为个人缴纳的20%也是不用偿还的，也不会从个人的账户扣除。
企业员工被单位辞退了,养老保险怎么办
可以这样的，如果单位把合理的补偿都给了，这样做是没错的。年龄大了，可能创造的价值就会减少，公司不是福利机构，不能因为个人交养老保险太贵就养着吧，换位想一下，只要把应该的赔偿给员工就可以。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
