面对领导，有时，领导到我们办公室说个事情，接上就和我们聊起来，总感觉，就是聊天，我也很紧张

Question

面对领导，有时，领导到我们办公室说个事情，接上就和我们聊起来，总感觉，就是聊天，我心里也很紧张，我也不知道为什么，和领导说起话来，就打咯，断断续续的
有时和领导真聊些闲的，领导又是很喜欢说话的下属，不喜欢木讷的，是个男的，有45左右，很强势，也很霸道，很张狂的那种。我现在工作不到一年，感觉有时埋头工作并不一定到的好评，反而眼观六路，擦言观色，做不好，但会说的更能被认可。总有一点困惑，察言观色，在领导面前表现，不是我的擅长，所以更讨厌那些领导不在时把活就推给你，还老强功的人，这种人生活中也老爱占便宜，所以特讨厌他们，有时脾气不好，说句不好听的话，闹得挺不好的，所以该怎么解决这些事

Answer 1

你是职场新人吧？时间长了慢慢就好了。不要把领导想得如何如何，大家都是一样的人，以一颗平常心去对待就好了。你的领导和你的年龄差是多少？是异性领导吗？平常为人性格如何？这都要区别对待，职场自有职场的潜规则，时间会教会你一切。目前要做的是不必紧张，不必刻意在领导面前表现自己。在听领导和大家聊天的过程中，发现自己感兴趣的擅长的话题适当发表一下意见就是了。

Answer 2

其实，你已经做的很对了。没有必要跟领导说太多的话。他问你什么你回答就好了。话多必失。多做事。来证明自已就行了。等你做的比别人好。可以立直气状时，一句话胜过几百句没用的话。平常说的在多也没用。能真正用到的有几句。不要害怕。不说就不说，一说就说到点子上。这就是一锤定音。一说就准 。有百分之百的把握的时候。你在说。要不然说在多都是废话。没用。话多不一定表现出口才好。有时候会让人反感的。话少。才感觉这个比较沉稳。交给他办事才放心。

Answer 3

领导也是人 ，你怕他做啥，他也是从新人过来的，说不定他刚入行的时候比你还菜 ~~嘻嘻。

Answer 4

做人是应该圆滑点见人说人话见鬼说鬼话 不过干工作还是本分点好脚踏实地嘛最主要是要摆正你自己的位置 领导算什么每个人都可以是领导你心里想他是领导他就是想他不是他就不是
只要你做好自己的本职工作没有必要刻意接近领导嘿嘿