大学生如何正确就业?
在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑,必须认清就业形势,正视就业现状,转变就业观念,调适就业心态,切忌好高骛远,可根据自身情况适当放低薪酬要求,为自己争取到更多的就业机会。同时,提前做好步入社会的准备,“深挖洞、广积粮”,多充实、提升竞争力,即便是可以“高成”也不妨先“低就”,抱着...
刚毕业的你们是怎么度过求职迷茫期的?
其三,要果断,勇敢。刚毕业,总是委屈自己,各种容忍,就算低工资,垃圾企业,也总是没有勇气跳槽。好多用人单位企业就是抓住刚毕业大学生的求职心理弱点,低工资,廉价劳动力,大力压榨休息时间等。所以,如果你做好了Lance说的第二点,保持好学习状态,你的能力可以创造出价值,你就要果断勇敢地离开那...
应届毕业生就业中注意的几个问题
因此,在准备就业过程中,要及时调整心态,抱着一颗平常心去应对,将自己对未来的抱有的高度热情的心适度“冷却”一下,这点是尤为重要的。 另外,很多同学认为自己未来的薪酬水平代表了自己在一定程度上的成功,所以很多同学在择业过程中都对薪酬抱有一定要求。但是,随着毕业生数量的增加,应届毕业生的薪酬走势在下降,薪酬...
你如何看待大学生就业问题
面对当前日益严峻的就业形势,首先,大学毕业生应该正视现实,对自己进行正确的社会定位,对自己的能力有清醒的认识,放弃不切实际的想法,降低求职的心理预期,充分利用各方面渠道尽快就业。大学生在校学习期间,要注重参加社会实践活动,利用课余时间去做一些与专业相关或与未来从事的行业有关的工作,积累丰富...
职场竞争激烈,你在找工作的时候是否会考虑退而求其次?
2、时刻保持工作的节奏,不遗忘职场技能。工作顺利完成,往往需要保持一种快而稳的节奏。长期待业在家,工作节奏被打破,会改变原来建立起来的工作与学习的“动力定型”。当我们需要重新投入于竞争激烈的工作环境,即必须重新建立或恢复已被破坏了的“动力定型”时,心理压力就会加大,或多或少出现不适应现象...
面试时被询问“职场空窗期”,怎么回答?
答案一:疫情影响工作造成了空窗期对于没有工作经验的朋友,毕业后迟迟没有进入职场很容易被hr怀疑你考研或者考公了,而我国私企对考研考公的候选人大都因为担心你再考而直接pass。如若表示自己空窗期什么也没干,则会被质疑说谎或者职业规划不清晰,没有在这个岗位长期发展的想法,不确定性会过大。最佳...
现在的大学毕业生找到合适的工作很困难吗?
四、对父母过于依赖 近些年毕业的大学生一般都是独生子女,从小受到父母和长辈的溺爱,承受压力的能力比较小,而且他们太过于依赖父母。有的学生在毕业以后找不到工作选择呆在家里啃老,这是一种典型的对父母的依赖,认为父母在就不必有那么大的压力,其实我们应该改变一下这个态度,如果你是独生子女,现在...
大学生就业应该抱有怎样一种态度?
大学生就业的心理问题与心理调适 面对就业,大学生的心理是复杂多变的。通过几年大学生活,同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展,有着强烈的就业意愿和积极的就业动机,为能尽快自己的人生价值而感到由衷的欢欣;而就业岗位和就业方式的多样化也为大学生就业提供了更多的机遇和更大的自由度,许多大学生都摩拳...
大学生就业心理调适的方法有哪些
总希望需求单位能满足自己各方面需求,由此则增加了自身就业的难度。由于缺乏人生阅历和社会经验,学生对于社会形势、行业发展状况、就业前景等认识不够,在择业过程中容易产生迷茫或从众心理。另外还有部分学生受家庭因素的影响,在择业过程中过分依赖父母的建议,缺少自主性。
当前就业形势如何?
在当前社会,就业形势十分严峻,劳动力市场面临1400多万国企下岗失业人员、1.5亿农村富余劳力和每年近1000万的城镇新增劳动力的巨大压力。 据权威预测,未来3~5年,每年城镇需安排2200~2300万人就业,即使经济增长率保持在8%,每年仍会出现上千万的"工作缺口"。而对于大学毕业生、第二代农民工、中低收入人群,其就业压力更...