微观经济学案例

Question

萨姆是PC方案解决公司的CEO,该公司发展很快，主要是主装电脑并在竞争激烈的“克隆计算机”市场上销售。现在它正在面试大学毕业生，计划将员工扩大一倍。但是现在三星电子和现代电子都计划下周暂停生产内存芯片，其市场占有率是世界的30%。萨姆知道后给人事主任打电话，问他们将会讨论什么？
从微经角度分析案例。详细点。是否需要按计划扩招？
记得要结合图线。不用画上来但是表述一下就行。辛苦了。
一楼谢谢拉。但是，注意 芯片 是萨姆公司的原材料而不是产品噢。

Answer 1

公司面向的市场由此案例看出是一个完全竞争市场，价格的接受者，所以他的边际收益MR就是市场价格。利润最大化要求我们边际成本MC和边际收益MR相等。假设芯片用x1代表，它的价格是w1，由于其他要素的价格不会改变，不管如何，pMP（x1，x2）=w1才是合理的。而原材料市场是寡头市场，他们产品的减少必然使得w1上升到w1*。由于p是不变的，那么上述方程当中的 MP(x1，x2)必然要上升，否则就会亏本。
可能我们首先想到的就是缩减x1来使得MP(x1，x2)上涨。但是我们要知道该公司一开始的初衷是招收员工，也就是扩大他的生产规模，因为他们发展很快。这一点 说明了在长期，他们远没有达到最优规模，长期平均成本显然没有达到最小。此时的短期平均成本曲线SAC在LAC最优点的左边。（个人觉得这点很重要~~~^_^）而我们如果在此规模下，理所当然应该的是缩减产品，降低MC。也就是减少x1，而不招收员工。
但是我们可以通过扩大规模也能达到降低产品的边际成本的效果。这里的降低指的是相对于规模不变的时候。平均成本和边际成本的绝对值由于w1的增长是必然上涨的。而且不改变的话MC,SAC,LAC的涨幅一样：x1△w1/y。所以就规模决策来说，还是应该将原来的生产规模x2扩大到x2*。并且以此来减少产品的边际成本，以达到与原来的MR相同。同样的也使得pMP(x1，x2*)=w1*。
所以他们可能会讨论的是： 由于原材料价格即将上升，资金会比原来更加紧张，会考虑到继续扩招一倍的成本。具体是人数变动还是待遇变动，就要具体分析了。扩招这一策略我想还是不会变的。

Answer 2

由于我时间比较紧张，简单叙述下我的观点。由于三星和现代电子都计划下周暂停生产内存芯片，并且其市场占有率是世界的30%，这意味着芯片的供给将会减少，如果市场需求不变的话由供求原理会导致芯片的价格升高。这个可以用微观的供求曲线来分析，供给曲线向左移动，需求曲线不变，则价格上升。这样据厂商追求利润最大化原则来安排生产，对于是否扩大规模需要看厂商如果扩大规模后其增加的成本（包括工人工资和原材料价格）能否带来更大的利润。萨姆和人事主任估计就是主要讨论扩招工人的成本问题了吧，预测下市场的销售情况，进而预测厂商利润，计算最优工人数量，再决定是否扩招。
个人意见，仅供参考

补充，可能我前面有些急，，没说清楚，前面是针对芯片是原材料回答的。后面说过是工人工资和原材料的构成的成本增加。呵呵~

Answer 3

首先萨姆的产品市场是完全竞争的，而他在要素市场（芯片）面对的应该算是一群多头寡头的非竞争市场的厂商。
在未来，芯片的供给将会下降，所以生产要素的价格是上升的，而产品市场是完全竞争的，萨姆只是一个价格的接受者，他没有办法控制价格，提高边际收益，因此，当要素的价格上升，引发边际成本上升时，生产得平均成本已经处于平均成本曲线的右半部分，规模报酬是递减的，这时萨姆扩招员工，提高生产规模会导致边际成本高于边际收益，不合理。
所以不需要扩招。

Answer 4

已经讨论过了吧