我的试用期是三个月，但是签的合同是从转正后开始算三年，公司这种做法对么？

Question

我的试用期是三个月，但是签的合同是从转正后开始算三年，公司这种做法对么？试用期是不是要包含在合同期限！

Answer 1

由于《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内。”因此，劳动合同从试用期开始计算，工龄也是同样计算的。

追问

我也签了试用期合同，试用期期间交社保，但是公司说公积金要到转正后才交，这样是不是也不对

追答

严格的讲算违法。但也很难认定。《住房公积金管理条例》中只规定了新录用职工应该在第二个月缴纳住房公积金，但没有规定试用期是不是属于正式参加了工作。如果觉得工作有前途，公司有发展，建议不要为了这两个月的公积金闹翻了脸。