1、初入职场,陌生的环境里都是别人成群结队,自己形单影只,总感觉自己格格不入,别人的世界不敢参与,怕扰了别人圈里的气氛,更怕自己嘴笨遭遇突然的尴尬。所以,最怕的就是陌生的环境和不讲信用的领导。
2、人在职场,最怕的,就是丧失学习的能力、丧失进步的动力。让自己成长的速度,跟上、甚至是超过自己老去的速度。唯有这样,才能够不被时代和社会所淘汰。
3、怕加班
加班真是一件痛苦至极的事,一天工作下来本已筋疲力尽,还要加班加点,面对着厌恶反感的一堆事情,又不得不做。真是惨极了。
4、努力上进却得不到上司肯定。为人正直、努力工作但得不到领导肯定,这种情况会让自己非常的沮丧和无助,很多员工会因此渐渐丧失工作热情甚至懈怠,也有很多员工会选择离职,这些都对公司损失很大。
5、冷暴力,很喜欢表现的同事,喜欢把所有的事情抢去,宁愿自己累,也不让你碰,质疑别人的能力,只肯定自己的能力,信心十足一样的。
职场新人都有哪些担忧,你有吗?
2、人在职场,最怕的,就是丧失学习的能力、丧失进步的动力。让自己成长的速度,跟上、甚至是超过自己老去的速度。唯有这样,才能够不被时代和社会所淘汰。3、怕加班 加班真是一件痛苦至极的事,一天工作下来本已筋疲力尽,还要加班加点,面对着厌恶反感的一堆事情,又不得不做。真是惨极了。4、...
作为新人,刚刚进入职场会有哪些烦恼?
刚入职的烦恼来自于一,新环境缺乏归属感,安全感二,自己工作还没有熟悉没有找到方向和重点,没有成就感,工作没适应过来,或者感觉到工作挑战压力大三,试用期产生的压力。四,新的办公室人际关系建立,融入新集体障碍等作为新人,在试用期有烦恼是跟正常的。但是不能表现出来。更不能对工作和同事发泄。
刚入职场的新人有哪些害怕的事?
四、怕降薪与裁员 降薪也好,裁员也好,前者一般是统一降薪,就如这次的疫情困难,只要比例可以接受,只要是短期1-3个月临时降低,过2个月以后恢复,这些想必大家也能接受。裁员的情况,往往是公司现金流遇到困难,或者某部分员工消极怠工,或者某个部门难以创收,这样的客观情况只要公司按法律规定,发放相应...
作为职场新人,你害怕领导吗? 是否有过与领导相处的「社死」时刻?
职场新人可能会对领导感到紧张和压力,这是很正常的事情,因为新人需要适应新的环境和工作内容,同时也需要适应与领导和同事相处的方式。那么,作为职场新人,如何与领导相处呢?1. 第一次与领导交流:刚加入公司时,我非常紧张第一次与领导进行正式的交流。我担心自己会犯错或者表现不好,因此提前准备了很...
大学生初入职场十大“痛事”
NO.1工作压力太大在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场,工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易进了某500企业,3个月不到就离职了,问及原因“工作压力太大,每天早上醒来,睁开眼睛,想起做也做不完的工作,觉得痛苦至极。打从上班开始我和男朋友总共才见了两次面,这哪是人干的工作啊...
职场新老司机职场困惑主要表现在哪些方面?
这完全与企业的利益不符,但是这样的人在任何公司基本都存在,而且他们与领导的关系都处的非常不错。新人在职场中的困惑有哪些,想必这一条应该是最让新人困惑的了吧。 新人在职场有许多的困惑,有困惑是对的,说明新人在职场的时候有自己的思考了,但是由于缺乏观察以及经验,所以还没办法自己解开...
刚入职场中,职场新人的烦恼有哪些
如果你是职场新人,对职场有恐惧的话,我对你有以下3点建议:1、相信所有的事情都会得到解决 我刚入职那会,每天都担心,就怕自己做不好,而且对于自己不想做的事情,就会不自觉的拖延。但是最后我发现,我还是把之前自己所有不想做的事情全部都完成了。2、相信自己会快速成长起来 一定要相信自己可以...
说说初入职场的那几件痛苦的事情
说说初入职场的那几件痛苦的事情,都有哪些呢?每个应届生在初入职场的时候,总会碰到各种问题和挫折,一旦处理不好就会影响未来的发展。下面就说说初入职场的那几件痛苦的事情。 说说初入职场的那几件痛苦的事情1 1、工作压力太大 在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场,工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张...
职场新人都有哪些困惑?
职场当中的新人普遍的苦恼,根本原因其实特别的简单,那是因为不认识职场。一个人的成长环境当中,家庭学校都提供了呵护,即便是再糟糕的环境,还是给予了每个人足够的照料。但是职场当中是一个独立,没有人会给你撑伞遮阳的地方。冷了热了就要自己去面对职场,需要的不是一个婴儿,而是能够独立做事的成年...
职场新人没有安全感的4个原因
相较于学校里的师生、同学关系,职场上的同事关系要复杂许多。 1、无法融入新团队 小A是一名刚入职不久的职场新人。入职前,他心中最大的担忧就是怕自己难以融入这个新团体。 这其实和他的出身有关,由于小A在来到一线城市工作之前都在农村生活,地域性上的落差,让他对一些事物的认知度和熟悉度受到了极大的限制。