为什么保险公司缺人
追答保险公司压力大呀,很多人做不到业绩的就会走了,当然也有很多做到好的。所以它常年都会招聘
联系我的十个有九个是保险公司
为什么?
追答你现在是工作时间比较长了,还是刚开始找工作的状态,老人保险公司招的少,抗压能力要不是不行,要不就是对这块看清楚了不想做。刚开始找工作的,相比比较廉价,而且可塑性较强,不会一开始就消极。有一定几率能培养起来,一部分可能流失,对新人而言影响不大的。你属于哪一种呢,保险招普通销售,一般都是选择一般人群。
保险公司为什么总是缺人?
追答哈哈,这问题,保险公司为什么总缺人,说明他们的行业竞争大,人员需求也大。
为什么我在网上发了一份求职简历,联系我的都是保险公司?
因为保险公司里面最缺人,人流量很大,还有房地产的也是,所以只要你投了简历,绝对有很多卖保险的公司联系你。
我在boss上跟一个招聘单位聊,他让我发给他简历,我就发给他了接到收到...
而保险公司和销售公司。他们对人才的需求是比较多的。而且基本上没有什么学历要求。在这两个行业。人员流动率是最高的。所以他们基本上会给每一个在boss上注册的人打电话。我也和你有过同样的经历。
为什么我在XX网上投递简历之后,会有很多银行或者保险公司会电话呢?
不过要查看联系方式,除了每个网站会员本身自带的搜查额度之外,再使用是要缴费的。所以说只要这个企业给所在的招聘网站交钱,就可以随意搜查求职者的简历信息了。而且现在的招聘网站都有屏蔽功能,如果你不想被某一家企业搜到,那么你在需要屏蔽的单位的填上你就可以。现在招聘网站的功能还是很多的。
...网上投的简历,结果打电话邀请面试的都是保险公司,你们有过这样的事情...
一般保险公司的电话销售招聘都是委托给第三方人力资源公司做的,而你们的简历挂在网上之后,都可以被这些公司查找到,所以为了招聘更多的人,他们几乎会回复任何一个满足基本条件的待业者 当然如果你不想从事保险工作的话,你就最好不要投简历 投递简历一定要有选择性的投递,你甚至可以根据你心仪的工作岗...
...无关(简历上写的明明白白),为什么好多保险公司找我,我该怎么办...
只要你在网上有简历,保险公司那帮人就会买的你的简历。或者利用公开的网站发布他们瞎注册的公司招聘信息用来钓鱼。然后他们就成天拉你去面试。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你...
为什么现在投简历都是保险公司打电话
保险公司的就不要去了,真正能做管理人才的很少,去了的98%的是叫你先去跑业务,或者是做什么客户的拜访工作,实际上还是去做业务,等你的业务能力达到一定水平了,才能转到管理,再来带新来的业务。如果你嫌老是接到保险公司的电话麻烦的话,就把你的简历设为保密状态,这样就只有你投过简历的公司...
为什么只要一投简历,第二天总有保险公司给我打电话
替你总结了保险公司的伎俩:长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团...
请问为什么我在智联招聘上刚投几封简历,立刻就有保险的给我打电话?我...
只要你的简历刷新过,或者最近投递过简历,就属于活跃状态,智联就靠活跃简历向报险公司收钱卖简历呢,虽说有屏蔽各别公司的功能,但是保险公司开的都是不只一个账户,你是屏蔽不过来的
网络上投简历,有很多保险公司打电话给我。
你好 木比白1986 保险公司都是如此的 建议少和他们接触,以免被忽悠。实在找不到工作,再去考虑保险。会很辛苦,而且竞争也很激烈。最后祝你求职顺利,早日找到满意的工作!
自从发了简历,老是有平安保险的人打电话叫我去面试,我并没有投简历去...
我也遇到过类似的情况,这种情况是你的个人信息受到泄露了,如果不愿意做保险,直接回复他们“我没有兴趣做”,把电话挂掉即可。保险公司不是招不到人,而是他们尽可能的去找任何一个人为他们工作,就是做销售,基本工资很低,全靠提成。