认定工龄找不到以前的合同了

如题所述

可以联系原单位或劳动部门,查找人事档案,提供其他证明材料。
如果找不到以前的合同来认定工龄,可以联系以前的工作单位或当地的劳动部门,询问他们是否有以前的合同记录或其他证明材料,例如工作证明信、工资单等,这些可以用来证明工作年限。如果已经参加了社会保险,可以联系所在地区的社会保险机构,询问他们是否有人事档案记录。这些人事档案通常会包含工作年限信息,可以作为认定工龄的依据。如果以上方法都无法找到相关记录,可以尝试提供其他证明材料来证明工作年限。例如,可以提供过去的工资单、劳动合同复印件、社保缴纳记录等。这些文件可以作为间接证据,帮助认定工作年限。
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公务员认定工龄找不到以前的合同了
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如果劳动合同不见了如何证明工龄
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劳动合同丢了怎么证明工龄
法律主观:劳动合同丢失了,工龄从你入职公司的那一天开始计算的,一般工龄与劳动合同没有直接的关系。?一、你可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给你买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,可以证明你的工作年限。二、你可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动关系以及入职的日期即可。法律客观:《关于...

工龄认定劳动合同丢失怎么办
劳动合同丢失也不会影响工龄的认定,工龄,还是从公司入职的那一天开始算起,想要计算工龄的话是可以根据社保缴费的清单来证明员工的工作年限,或者是也可以通过劳动仲裁来申请证明劳动关系以及入职的日期。 一、工龄认定劳动合同丢失怎么办 劳动合同丢失了,工龄仍旧从入职公司的那一天开始计算的。1、可以到...

认定工龄找不到以前的合同了
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事业单位报道要计算工龄,需要老单位合同,但是合同丢了,怎么办?
因此如果劳动者解除劳动关系后在后单位计算工龄时,如发现自己所持劳动合同丢失的,可先行与用人单位沟通后申请复印用人单位所持劳动合同后加盖用人单位公章,并标注复印件与原件一致。如原用人单位拒绝不予复印或者该份合同也已丢失的,可以向劳动合同登记备案的劳动行政部门(即当地的人力资源与社会保障局)...

工龄认定劳动合同丢了怎么办
一、工龄认定劳动合同丢了怎么办?工龄认定与劳动合同是否丢了是没有关系的,劳动合同是否丢了可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,也可以证明员工的工作年限。可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动关系以及入职的日期即可。《劳动保险条例实施细则》第三十八条...

工龄认定的劳动合同丢了怎么办
工龄认定并不受劳动合同丢失的影响。若不慎丢失,员工可至社保局申请打印社会保险清单。若公司正常为员工缴纳社保,清单上盖有社保局印章,将作为工作年限的有效证明。若劳动合同遗失,可通过申请劳动仲裁来证明劳动关系及入职日期。仲裁过程中需提供相关证据,包括但不限于工作证、银行工资流水、同事证明等。...

认定工龄找不到以前的合同了
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新单位要求原单位的劳动合同才可计算工龄,但是原劳动合同丢失
劳动合同丢失也不会影响工龄的认定,工龄是从公司入职的那一天开始算起,想要计算工龄的话是可以根据社保缴费的清单来证明员工的工作年限,或者是也可以通过劳动仲裁来申请证明劳动关系以及入职的日期。可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,可以证明员工的...

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