不要指望单位给你太多恩情,不是每个领导都是有人性的。同事不等于朋友,把握界限真的很重要。也许,对于从大学出来到社会上混的我们,早就该明白这个道理,在自己的职场中,与自己的同事,一定要把握距离。你不知道,他的背后是什么,他能够在背后做什么。如果你本身就比较平庸,能力也一般,又没有好的社会背景,那你就知足常乐吧,安心扎根事业单位吧,努力考证,争取获得更高职称,得了职称才有机会得到聘任,事业单位工资与职称高低息息相关。
事业单位往往存在岗位少,竞争人员多,你不努力,当然轮不到你了。如果职称高,也还是不错的,不祈求大富大贵,但旱涝保收还是能实现的。毕竟我们很多人都是过着平明百姓普通日子生活的。事业单位也并不是那么低廉的,也需要通过统一公开招考,层层选拔,才获得的,只要是经历过的同志们都心有体会,先不说工作待遇,单就考试流程,也不是那么轻而易举通过的,往往有些同志都连考几年才得以通过。
如果是你自身的原因,能否自己调整好心态,让自己喜欢它。如果是其他原因,你要找领导或同事谈谈你的想法,让他们帮你出主意、想办法。或许他们能给你提供比较好的解决方案。如果通过一段时间的调整,你仍然对工作没有任何兴趣,身体和心灵上都受到巨大的折磨。那我建议你勇敢的辞掉这份工作。因为人的生命比什么都重要,或许换另一份工作,你会开辟出一片新天地,如果你还年轻,离退休还早,可以考虑换个工作,但一定要找好下家再说。如果还剩几年退休,那还是要咬牙坚持,不然之前的工龄岂不可惜。
事业单位,上班如上坟,已经有些抑郁了,我该考虑辞职吗?
我觉得你应该考虑辞职。因为在上班的过程中让你拥有抑郁的状态,只会对你的身体产生不好的影响。基本上所有的人都会觉得事业单位进行工作会拥有一种比较舒适的状态。所以这种情况下很多人都想要通过各种方式进入事业单位进行工作。但是在事业单位进行工作的人,通常都会拥有一种压力比较大的感觉。应该考虑进行...
事业单位,上班很无聊,已经有些抑郁了,该考虑辞职吗?
如果通过一段时间的调整,你仍然对工作没有任何兴趣,身体和心灵上都受到巨大的折磨。那我建议你勇敢的辞掉这份工作。因为人的生命比什么都重要,或许换另一份工作,你会开辟出一片新天地,如果你还年轻,离退休还早,可以考虑换个工作,但一定要找好下家再说。如果还剩几年退休,那还是要咬牙坚持,不然...
事业编制每月到手不到3000,迷茫又焦虑,该辞职吗?
总体来说,能够考上事业单位的岗位,在没有更好的选择之前,千万不要轻易选择辞职,因为月薪不到3000的工作地点基本都在小县城,在小县城找到更好的工作还是非常难的。
乡镇事业编制的我,有些绝望,对未来很迷茫,怎么办?
①慎重思考。乡镇事业编制干部,福利待遇也不是很高,晋升也没有什么机会,如果没有遇上好说的同事,工作的心情会特别差,不说十分绝望但肯定迷茫。这个时候十分纠结,特别想离开这个工作环境。但由于找份工作不容易,如果年龄比较大了,还是停下来以稳定为好。②再作选择。如果自己还年轻,还有学习的干劲...
当厌烦工作时,我该辞职还是调节好心情继续工作?
职场人上班是为了四样东西:钱,福利,爱好,环境。你现在的情况应该是兴趣爱好出了问题,工作不好玩,但是辞职不辞职要看其他三项。1.金钱。就是给了多少钱。比如华为,工作到凌晨,周末不休息。它必须把你送到非洲。新婚妻子半年见不到她一次,基本不人道,但还是有很多人趋之若鹜,原因只有一个。
什么情况下你会放弃体制内的工作?
对事业有追求,但或是专业不匹配,或者所从事的工作长期无调动晋升可能,又不想日复一日浪费成长好时光的,往往在冲动之下选择义无反顾的辞职。而通常他们因为未遭受过社会的毒打,有相当比例的人在辞职后并不如意而痛悔。第6种:情商堪忧型:完全不能适应体制工作环境 这一种绝大多数是考试型选手,...
在国企工作,已经抑郁,想辞职怎么办
一、想辞职的真实原因是什么?一个人不会平白无故地离开自己工作多年的岗位,尤其是已经熟悉了这个职位的情况下,所以这个时候一定要要多去问问自己:究竟是什么原因导致自己非要离开不可?1.岗位工作内容本身不适应 对于一些初入职场的新人来说,暂时不适应职场的环境是非常正常的,这个时候自己要学会...
事业单位职工,因为工作得抑郁症,怎么办?
世界卫生组织、世界银行和哈佛大学的一项联合研究表明,抑郁症已经成为中国疾病负担的第二大病病。引起抑郁症的因素包括:遗传因素、体质因素、中枢神经介质的功能及代谢异常、精神因素等。精神病抑郁症不仅有抑郁症的症状,也有精神病的症状,比如:如自责,自罪,被害等妄想,自杀企图都很明显的病人。抑郁性...
在国企工作,已经抑郁,想辞职怎么办?
第三,工作容易失去动力。长久的从事一项工作,会产生厌倦感,疲乏感,感觉没有动力,每天上班都像行尸走肉。虽然在国企和央企上班有这么多的劣势,但是,既然已经在国企和央企上班,就千万不要再辞职了。很多人总觉得按部就班的工作,太没有乐趣了,总想出去闯荡,但是真正在外面闯荡的人成功的概率不多...
我是不是应该放弃上班?
实际上你在纠结这个问题,再考虑上不上班。我认为领导这样做肯定是有他的原因。比如领导素质有问题,或者是你的做事方法让对方纠结。比如性格原因或者是做事方式等等。所以说我的建议是没必要逃避。遇到问题要解决问题来不断的提升自己。更要明白一点,在哪里都有人际关系的交往问题的。如果你不找出原因不...