普通人在职场当中，究竟应该具备什么样的一种思维呢？

Answer 1

在职场中，职场普通打工人一般意味着几点，一是没有资源；二是没有背景；三是能力尚不是十分突出；四是不断努力追求着职场晋升和工作能力的提升；五是非常关注工资的提升。这几点就是当代普通职场打工人的写照，尤其是在工作岗位和工资的提升上尤其关注。

那么普通人想要获得职场上的成功，那么就需要具备这几点思维：

一、 职场快速晋升思维

生存职场犹如江湖，但是却比江湖还要残忍!想要从中杀出一条血路，在职场竞争中脱颖而出更是难上加难。但是如果在职场中运用一些职场思维原则帮助自己则能快速递获得脱颖而出的机会。快速晋升思维首先要明确自己想要什么。

包含两层含义：一是要做好职业定位，二是要建立目标设定。

　　1、职业定位

　　有的人认为自己什么都可以做，只要公司有需要，可以做任何岗位，这是一种典型的本位主义，以自我为中心的思想，是非常不可取的一种思维方式。如果你什么都能做，也可以什么都做不精。如果你自己都没有想清楚最想做什么，企业怎么能把你放在合适的位置上。

　　2、目标设定

     一个人没有目标容易迷茫，没有目标的人生贵，是听天由命，走到哪算哪，这是一种对自我不负责的体现，是思想上的懒惰。只有明确自我的目标为之而努力才能有效精准的做到自我提升。有些人工作很多年，却依然泯然众生，小易认为不是这些人不努力，而是他们的努力的方向错了，亦或是努力的不到位，希望以上的思维原则能够帮助到各位打工人在职场上脱颖而出。

二、 在职场上越混越好的思维

    看一个是否能在职场上越混越好，主要看他这几个方位的思维和能力：

    1. 稳定力思维：指在职场中永远保持稳定的工作能力和成果输出。这在职场中至关重要。职场高手永远提供的惊喜都是稳定的附属品。当你能保证自己提供稳定的产品的时候，意味着你的工作在老板那也是稳定的。

    2. 适应力思维：适应力思维是指在任何工作环境中，都能快速找到自己的定位和适应工作环境。尤其能抗住压力，不抱怨不埋怨，快速适应新的环境，并寻找机会。普通人在不确定性中寻找运气，职场高手则在不确定性中制造必然。

    3. 超预期力思维：普通人想要在职场中成功，这点非常重要。当我们做工作的时候，一定首先要思考老板想要获得的工作成果，也就是用老板思维打工，才能超出老板预期，并获得成功。

Answer 2

学徒思维。很多才毕业的年轻人，不知天高地厚，不知合作之道，没有学习的意愿，把“心高气傲”当什么特殊气质，把“饿死不看你脸色”当优点。很多新人都有两种毛病，一是太强悍，什么人都不买账，觉得自己最好，不妥协，不会合作商量。和谁都搞不好。二是太软弱，什么都不敢说，什么想法都没有，稍有挫折困难，就是“我要辞职”。作为新人一定要避免。

Answer 3

我觉得应该具备缜密的思维，你要善于发现周围的一切，把他们联想出来，看透一些事情的本质。

Answer 4

一定要学会少说话多做事，俗话说得好祸从口出，很有可能，我们在不经意间就已经得罪了自己的同事。