那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
还有2年就退休了,现在是否能拿退休工资的一半,有没有这样的政策
而且这部份钱是由社保部门支付的。您现在不到退休年龄，不能拿退休工资的一半。也没有这样的政策。
工龄31年,还有2年退休,事业单位,提前退休工资怎么算?
这种情况属于内退，需要自己和单位协商，国家没有硬性规定应该发多少工资，只要在当地工资最低标准之上就可以了。离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗，待到达正式退休年龄以后，再办理正式退休手续，其待遇和正退一样；病退是指因病且丧失劳动力，办理的退休，其待遇比正退差很多，分...
还有2年退休,是自己交养老保险,还是拿失业金
如果到退休时累计缴费满十五年，影响不大的。比如，领取失业金2年未交费，可能在退休后，影响工龄工资共10元，如果2年个人缴费合计5000元，按规定的139个月分摊，每月影响35元。合计影响45元左右。这是个大概数。
劳保已经交满30年,还有两年退休,如果这两年不交劳保的话,退休之后能拿...
不可以，如果最后两年没有缴纳，养老保险将按照最后缴纳年份的上年度企业职工社会平均工资计算待遇，而不是按照退休那年上年度职工社会平均工资计算
离退休还有2年单位可以辞退吗
1. 员工如果存在过错，单位在离退休还有2年的情况下可以进行辞退。2. 如果单位在无过错的情况下辞退员工，则需要根据《劳动法》支付双倍赔偿金。3. 根据《个人所得税法》，退休工资是免征个人所得税的。4. 然而，如果退休人员在退休后仍有劳务或经营收入，这部分收入需要依法缴纳个人所得税。
我还有两年就退休了,公司一直给我交的社会保险,我退休了可以享受养老...
在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元\/月。
...人员离法定退休还有2年提前终止劳动合同,该怎么解除,有什么政策?
由于这4050人员离法定退休还有2年，你得注意根据我国劳动合同法第四十二条第（五）款在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位是不能随随便便单方面解除劳动合同的，否则就是违法解除需要支付赔偿金的。个人建议：公司可以与员工协商一致解除劳动合同，这样就可以避开以上法律规定。
关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算
1、工作满一年给一个月工资，不满一年按一年计。不满半年给半个月工资，标准为前12个月平均工资。包括奖金、奖金及补贴，如果是违法解除合同，则要按上述标准双倍赔偿。2、如果公司没提前30天通知你，还要给一个月工资做为代通知金，标准为上个月应得工资。3、企业辞退员工，工作时间从入职的第1天...
47岁,还有两年半退休,现在单位内退和算断那个划得来
根据规定，距离退休年龄不足5年的，是不准解除合同的，你的情况只能办理内退，至于哪个好，应该自己仔细权衡一下利弊，买断工龄所得补偿，是否能够支付你两年半时间的保险和生活费，你临近退休，失业金是领取不了多少的，并且到达退休年龄，也不给发失业金，...
还有几年就到了退休年龄了,我想提前退休拿失业保险可以吗
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。退休年龄和失业金没关系，当然有些地方针对政策性搬迁企业的职工有提前退休的政策，留守的手续看你们当地怎么规定的。
