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下班出车祸后不能上班,在家修养老板应不应该给发工资
1、首先确认下班处车祸受伤是否属于工伤，如果属于工伤在住院治疗期间及出院休养的一定时间内，用人单位应给与停工留薪期工资，待遇和正常工作期间月工资一样。2、如果不属于工伤，是非因公负伤，在医疗期间用人单位因支付病假工资，待遇为当地最低工资标准的80%。
交通事故造成受伤,出院后在家静养,保险公司如何补偿
交通事故受伤了，但出院后还是不能工作的，可以在家修养，保险公司还是要赔偿误工费。象骨折的，出院后不能工作，必须修养。但是这个修养不是无限度的，对于每种伤情，需要休息多长时间，保险公司都有规定，不是你可以无限度的在家休息，都赔偿你的误工费。要看你的伤情需要休息多长时间，按照保险的规定赔...
意外事故是否需要赔付在家修养100天期间的误工费、护理费?
意外事故的话这个不确定，但是我意外事故是属于工程性质的话，那么肯定你所在单位或者暑假的公司会需要给你支付一定的误工费或者护理费。甚至是其他的一部分药费，但是有一点搂着小确定如果想要去打官司，最好事先收集好相关的文字资料证据，或者是口头的要证据或者是视频资料证据。能够在你进行起诉的时候有...
上班途中发生交通事故,工伤赔偿应找单位还是第三责任人
上班途中遭受交通事故伤害，应当报警，经公安机关交通管理部门认定，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。本人承担主要责任的，不能认定为工伤。无论是双方工伤，都应当向第三人主张民事赔偿。认定为工伤的，在获得第三人民事赔偿之后，还可以获得工伤医疗之外的工伤保险待遇，即使第三方支付了误工费，单位也...
工伤在家修养阶段如果发生交通事故公司要不要负责并进行赔偿
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级...
...就在家修养半年,公司停职留薪发了半年工资?
首先，工作未满六个月的，不能认定为工伤。而且，在上下班途中受到的意外伤害，应当由交警部门出具非本人主要责任的事故责任认定书，才可以向用人单位提出人身损害赔偿。所以，他要求的一次性就业补助金不成立。没有工伤认定书的情况下，更不应该享受工伤待遇。
我上班途中发生了交通事故,我是主责,在家休养,算不算工伤?可以找公司要...
只要你是在上班的必经之路出的交通事故，不管是不是有责任，都属于工伤，在休养期间公司都应该支付工资。
工伤在家修养阶段如果发生交通事故公司要不要负责并进行赔偿?
你好朋友！你已经拿到劳动部门给的工伤认定书了吗？假如是，那么，你在休养阶段，再次发生交通事故，公司就不必负责并进行赔偿。假如还没有，你应该抓紧让单位为你申请工伤认定。但是，公司同样没有义务负责你的交通事故的赔偿，交通事故的赔偿，由交通事故的责任人承担！
下班回家骑车路上摔伤被解除劳动合同合法吗?
下班回家路上摔伤一般是算工伤事故的，但要及时与公司联系，并且及时就医，医院开具证明。工伤是妥妥的，不但不扣工资，而且福利也是正常有的。如何你没有履行请假手续，公司会把你当做旷工处理，不但你的医药费没有人帮你出，可能就像你说的那样，被解除劳动合同。你也没有地方说理去。
上下班途中骑电瓶车摔倒造成骨折在家休养期间公司有续交养老保险的义务...
上下班路上摔倒这应该也属于工伤，公司肯定有义务为你交社保，如果公司没有缴纳你就要申请工伤认定，维护自己的合法权益，希望能帮到你！
