单位应当保证劳动者每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。应当保证劳动者每周休息一天。您单位的规定，涉嫌要求员工超时工作。
我在一家公司工作1年多了,公司没给我买保险。现在我想离职该怎么办?
你可以辞职（写份书面的辞职信，别写是个人原因，就写是因为公司不给交纳社保，也不给签订劳动合同），可以立刻走人，并且要求公司赔偿损失，主要有以下几项，供参考：1、没有签订劳动合同，需要支付双倍工资赔偿，最多11个月的，一年没签可以要求签订无固定期限劳动合同，不过你要想走了，那也就不用...
我在一家私企上班1年半,公司没签合同也一直买社会保险老板不愿多发一...
首先，没有签合同，这就是违法行为，你就可以告他。当你给他工作时，就已经产生了劳动关系，他应该付给你老公报酬。首先跟老板协商，如果不行，可以申请劳动仲裁，或者去监察大队告他。或者可以向一些晚报，还有一些新闻求助，作为公司，最怕这么 ...
公司不和我签订劳动合同,也不买社保,辞职可以拿到赔偿吗?
所以说这个时候辞职一定是可以拿到赔偿的，单说入职的时候没有社保，也没有签订劳动合同，就可以拿到赔偿了。不要以为没有劳动合同，辞职就拿不到赔偿了，肯定是可以的！我们应该如何拿到劳动赔偿了？第一点就是去仲裁局去进行劳动仲裁，一般来说，达成和解的话，公司会支付一定的赔偿金额，如果公司不支付...
公司不与员工签合同,不买社保,会有什么样的处罚
一、用人单位没有跟员工签订劳动合同。假如是用人单位故意不跟员工签订合同这种情况，那么用人单位是需要面临2种处罚情况。01、为员工补齐未缴纳社保时间段。员工面临这种情况，可以找劳动局帮忙，给公司压力，让公司为你补上没有缴纳社保的时间段。同时用人单位没有跟员工签订合同，员工已经入职没有超过1年...
在私人老板那里做正十多年,老板没有帮我买社保,我自己不做了,能得...
自离是没有经济补偿的 但是老板没有为你买保险，按照《劳动合同法》如下条款：第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
我在一家私企打工二十年了,可是老板没有给我买养老保险,马上干不动了...
私人老板没有给员工购买社保，员工是可以要求赔偿的。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度...
公司突然辞退我,他们没有帮我买社保,也没有高温补怎样赔我才合理?
只签了试用合同，被辞退怎么赔？也没有交社保 1，只签了试用合同，即正式合同，要求工资补足。 2，也没有交社保，要求补交。 3，辞退若违法，需支付赔偿。每工作1年赔2个月工资。 若经营困难，支付补偿。 当然自已不能严重违记。 供参考 我44岁进厂到现53岁公司辞退我，公司一直没有给...
我在一家公司上了7年班,公司不给我买社保,自己辞职,有赔偿金吗?
有。公司的说法错误，你已经上当受骗，现在辞职可以要求公司给予经济补偿金，赶紧收集证据才是主要问题。如果你有证据证明公司存在违法在先的过错行为（未依法为劳动者缴纳社会保险费）属实，你就可以随时立即向公司提出紧急辞职(《劳动合同法》第38条)，要求公司给你一次性结清工资(《工资支付暂行规定》第9...
我在私营企业工作了半年多,一直没签劳动合同,除了一个意外保险其他什么...
您好，首先你一直在这家单位上班，时间有10年。单位未签订劳动合同，也没有给你交医保社保，该单位的做法已经违规，因为只要单位一旦雇佣员工，就需依法为其缴纳社会保险，属于强制保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、...
公司规定离职两年内不得进入同行企业,并且不给任何保密补贴,合法吗?
劳动法律上没有保密补贴那样的观点，自然法律法规也不会适用保密补贴。可是，假如保密协议书中有竞业限制条文，但你刚好又属于把握商业机密的三类人员之一，那麼在你辞职时就需要受限制，最多2年内（看协议书承诺）不获得有与本企业存有竞争关系的同业竞争工作中，不任你是不是运用了原公司的商业机密。...
