民生银行转正问题？
我是成都的，今年大四，2011年6月毕业，现在在民生银行实习。我是通过关系进去的，现在在会计柜员岗实习。我想问下如果我以后待在那，要多久能转正？转正有什么要求？转正后待遇怎样？请具体点回答，谢谢啊
业务可以？是什么意思啊？我毕业了到民生不一定继续做柜员，现在只是在柜员岗上实习，按行长的说法是每个新进来的员工都要从基层做起，了解一下银行的基本业务。。。哪位能不能详细点解说一下转正有什么要求呢？不一定是柜员，也有可能是市场人员或者管理人员，如果是亲身经历的最好了，感激不尽啊
如果去了是见习，或者派遣，那转正的时间就不一定了一是要看分行是否缺人还要看有没有指标，具体时间就要看你自己怎么操作了。
如果是做客户经理只需要通过考核就可以转正了，客户经理考核一般都是考核创利跟存款，具体的指标要以当地分行为准。
如果是中后台管理人员转正也有很多不确定因素，无法给您明确答复，我也是民生银行的员工如果还有什么需要可以给我发送站内信。
民生银行实习生转正,好转吗?有前途吗?
5. 转正需要达到的业绩金额反映了对银行有价值的客户资源掌握，也是银行考虑是否与员工签订正式合同的依据。6. 尽管有些人可能需要两三年时间，但达到业绩后，员工会因手中的客户资源而被银行重视，进而签订正式合同。7. 拥有这些客户资源的员工即使跳槽至其他银行，也有机会担任渠道经理等职位。8. 民生...
民生银行应届生转正的条件
民生银行应届生转正的条件是业绩、时间和关系首先、你是社会招聘来的还是走应届去的。如果是应届去的话，一般会和你说明什么时候转正。周围同事，或者以前大学同学来民生走应届的，都是一年转正。因为客户经理是一线员工，要有业绩。最后他们一年以后转的是13级。4000万日均就是12级了。如果你是社会招聘...
民生银行派遣制员工转正的机会大吗
3，参加国家级别的或者世界级别的比赛，如点钞，小键盘等等等等的比赛，拿到名次给民生银行争得了荣誉，不仅能转正还是能长级的。4，如果没有资源，就好好工作，等待机会来临。如果没有以上条件，光靠A和C 是没用的，民生银行有这几个证的员工比比皆是，并不稀罕。
您好 我现在是民生银行的大堂经理,是派遣的,转正的机会大么?
3，参加国家级别的或者世界级别的比赛，如点钞，小键盘等等等等的比赛，拿到名次给民生银行争得了荣誉，不仅能转正还是能长级的。4，如果没有资源，就好好工作，等待机会来临。如果没有以上条件，光靠A和C 是没用的，民生银行有这几个证的员工比比皆是，并不稀罕。
民生银行转正第一学历要求
全日制大学本科及以上学历。民生银行转正第一学历要求就是全日制大学本科及以上学历，并且入行工作工龄已满3年。中国民生银行是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行，成立于1996年1月12日。
民生银行转正很难吗 ?
民生银行转正很难的。是巨难，就算是转正了，业绩考核不达标还是会降派遣，如果业绩还不行，那就干脆不要你，注意，是强调业绩，而不是你工作多辛苦。目前薪资待遇大幅下降，加班常态，一天12个小时不打折扣。当然如果有关系背景另论，越是困难时期，谁关系越硬，谁才能留的下。优质客户经理和中后台...
民生银行试用期与转正后差距
区别在于编制身份，福利待遇。首先转正是与银行签订工作合同，属于银行的正式编制员工。没有转正是与劳务公司签订的劳务派遣合同，不属于银行正式员工，银行遇到业务不景气的时候首先裁撤非正式员工。其次转正后福利待遇比较好，工资奖金的金额都要比没有转正的员工要高。
民生银行转正问题?
具体时间就要看你自己怎么操作了。如果是做客户经理只需要通过考核就可以转正了，客户经理考核一般都是考核创利跟存款，具体的指标要以当地分行为准。如果是中后台管理人员转正也有很多不确定因素，无法给您明确答复，我也是民生银行的员工如果还有什么需要可以给我发送站内信。
民生银行转正待遇好吗
同年，民生银行正式员工薪资级别共13级，每级7个档位。12-13级别为刚转正员工，8-9级为部门小组带头人，7级为部门经理助理，6级为副经理或支行副行长，5级为部门总经理或支行行长。若不考虑业绩和营销情况，同级别的比较，A级:B级:C级=1.3:1.0:0.8。12-13级别薪资相差不大，大概一年1-2万元...
民生银行实习生转正,好转吗?有前途吗?
首先，民生的客户经理大多是派遣的，一般需要存款或者贷款业绩到一定金额才能转正，这个金额全国各分行均不同。所以不管你业绩水平怎么样，到这个金额就可以转正，有的人两三年就可以，有的人四五年也没完成。因为到了这一定的金额就表示你手上的客户资源已经对银行产生了不可忽视的价值，银行也不会放你...
