民生银行试用期与转正后差距
区别在于编制身份，福利待遇。首先转正是与银行签订工作合同，属于银行的正式编制员工。没有转正是与劳务公司签订的劳务派遣合同，不属于银行正式员工，银行遇到业务不景气的时候首先裁撤非正式员工。其次转正后福利待遇比较好，工资奖金的金额都要比没有转正的员工要高。
民生银行转正问题?
如果你去了是试用那试用期一般为6个月 6个月过了以后可以转正，转正后会定级 具体薪资以所定级别为准，一般毕业生转正后为13级或者12级，我不是成都分行的，我们分行目前12级年薪大概8万左右，13级大概6万左右，柜员比我们还会略高一些，如果去了是见习，或者派遣，那转正的时间就不一定了一是要看...
民生银行总行?
试用期薪资大约在5000元以下，转正后薪资约为7000多元，这些薪资水平在武汉属于中等水平。然而，基层员工的工资被平均化，优秀的客户经理和支行行长的年薪可达50万元以上。在当前社会阶层固化的情况下，银行内部的晋升机制相对固化。民生银行的工作状态因岗位不同而有所差异，但普遍强调绩效考核和培训。员工可能...
拜行内人赐教:民生银行的试用期一般是多久啊?怎样转正呢?
我女朋友就是民生的，是在西安，她是试用期间工资800，一共试用了3个月，然后上柜台，柜台工资1000加奖金大概1200-1400吧，现在在有两年了，是做信用卡客户服务的，稳定在1800-2200.还有其他的福利，你要是有耐心的话就在民生干吧，私人银行待遇肯定没浦发什么的好。不要期望太高，但是要有合理要求，...
民生银行总行?
然而，转到民生银行的正式编制，根据网友分享的数据，平均工资为18730元\/月，虽然有部分收入区间表现不错，但具体待遇因职位和地域而异。例如，新员工可能面临没有宿舍的情况，外地员工可能会有1000元的房补，而本地员工则没有。此外，工作压力也不容小觑，频繁的培训、考核和加班是常态，尤其是对于没有...
别回答了,我想问一下民生银行派遣跟正式的待遇差多少
一般非市场营销类(A类)岗位的应届毕业生，派遣一年后，即转正，而A类岗位的无论是否应届，必须达到季日均存款要求（不同分行不一样，有的3000万，有的5000万，记住，是季度日均）。派遣制员工通常是过度类制度，因为劳动法规定试用期最长不超过半年。不知道，你是否明白。
拜行内人赐教:民生银行的试用期一般是多久啊?怎样转正呢?
一般是2000左右，详情可以咨询下你的同事（短期工的）。5、可以转中长期，但是很难。各行转的要求各不相同，以某家银行为例（这里不明说了），转中长期要求如下：柜员技能要求3级，党员，工作5年以上，获得省级奖励或者获得省级比赛前3名。不过还是建议你问同事，她们是最清楚的。
郑州民生银行信用卡中心待遇
第一次刷卡：15元\/张 也就是说：你发一张卡 如果客户开卡并且进行刷卡消费的话，那么你可以得到10+15+15=40元的提成。底薪：见习客户经理1000元 客户经理1600元（含600元补助）高级客户经理2200元（含800元补助）合同签五年，前半年试用期。年薪大概是5-7万，试用期基本工资为转正后的80%。
中国民生银行信用卡中心一般待遇多少
年薪大概是5-7万，试用期基本工资为转正后的80%。3 中国民生银行信用卡中心工资待遇，在职朋职业圈上已有137位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国民生银行信用卡中心平均工资为9818元\/月，其中54%的工资收入位于区间8000-10000元\/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元\/月。据分析数据统计，中国民生...
招商银行,兴业银行和民生银行这三家银行哪家效益好
1、招商银行，民生银行，平安银行这三家银行待遇要看地方和网点效益，还有岗位不同而定的；2、银行业的薪酬体系由基本工资、绩效奖金、福利三部分组成。3、通过试用期，完成转正手续后，第一年税前收入：基本工资约为：4000-4500元\/月，这只是大概的待遇，绩效奖金约为： 2000元\/月左右。4、福利包括：...
