为什么工作都要经验，没有经验的人那么他最有知识也没有用啊
为什么哦··
我现在看到那些招聘广告，总是讲什么工作经验多少年，之类的。真的有点弄不懂，那我们这些没有经验的就永远都找不到工作了咯，应该给我们这些没有经验的学生一个上班的机会吧。有时候我们去找工作，接待你的人首先一句话就是：“你做过没？”或者就是：“你有经验吗？”之类的话总是会在我们找工作的时候出现。
职场中到底是经验重要还是学历重要?
这就是经验的力量。说实在的，在学校里学习到的知识实在是太少了。能给你提供的社会经验更少。等真正进入职场以后，即使你是博士，学历不过是一个很好的敲门砖罢了。我们国家很重视人才的教育，但是，真正在学校里教育出来的人才有时候并不能很好的适应这个社会。特别是一个博士毕业的人和一个高中毕业的...
大公司为什么都要求学历啊,学历低但是有经验就不行吗?
1、节省招聘成本。好的公司，在招聘旺季，HR（人力资源的意思，可简单理解成招聘部门的负责人）每天都会收到几百甚至几千份简历，如果每个人都来面试，每个人都来公司实践操作一下，那么HR是根本忙不过来的，而且这会加大公司招聘的时间成本和物质成本，所以很多公司把学历设置成第一道门槛，没有学历连...
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
当然是学历重要,学历代表着一个人的受教育程度,而工作经验是每一个想干好活的员工都会掌握的工作技能,任何企业都会看重你的学历证明,而忽视你的工作经验,毕竟任何一个人只要想做好本质工作,迟早都会掌握工作经验的。 有工作经验可以做一名优秀的生产员工,而高学历可以让你成长为一名优秀的管理者,这绝对是不能相提...
工作几年后跳槽,工作经验水平和学历段位哪个更重要?
我认为学历更重要。就拿最简单的说，很多应聘者面试同一家公司时，首先看的就是学历，其次是工作经验。学历低的一般在第一轮就被淘汰了，除非是工作能力特别强的才会有机会。现在很多大企业对学历的最低要求是985、211，学历不高的就等于直接被放弃了。学历高的都是人们常说的“学霸”。你们见过身边的...
“如果你有件工作必须做,把它交给最忙的那个人准没有错。”这句话求解...
最忙的人，他能做很多别人不会的事情，而且他做的事情越多，经验就会积累得越多，积累了足够的经验，他就会更有能力做更多的事情，所以他一定会很忙。那么你把工作交给这样有能力有经验的人去做，这个工作就一定能做好。
没有工作经验可以找到工作吗?
1. 招聘形式 从招聘形式上来看，分为校园招聘和社会招聘。而校园招聘的对象，基本上都是没有任何工作经验的应届毕业生，社会招聘的时候，招聘的一般都是有两年以上工作经验的人。校园招聘的学生，绝大多数人都没有工作经验，少部分人会有实习经验，都缺少工作经验。作为学生，他们没有工作经验，反而是...
工作经验和教育哪个重要怎么样?
Ⅰ 都说工作经验比教育重要 为什么还有那么多人选择上大学 经验的前提是需要教育来铺垫的,如果没有文凭,你就没有工作的机会,也就不会有工作的经验,另外,如果不接受教育也有太多的东西你理解不了,那么你的工作经验也就好不到哪里 Ⅱ 工作经验和学历都重要吗 都很重要 。现在社会正在需要高学历人才,明确写明对...
为什么“学历无用”、“读书无用”之类的论调一直存在?
胡润表示：“按照社会标准，这些人或许最不可能成功，但从财富报告来看，他们成功了，而且创造了非常伟大的企业。”不出意料的这又被部分人解读为“读书无用论”。但他们却没看到，这些上榜的没有本科学历的企业家中，大部分都集中在制造业和地产业，这和中国近几十年的改革开放社会转型有很大的关系。
对一个职场人来说专业更重要还是经验更重要?
，经验是实战得来的，要想很快的提升自己，那么理论与实战相结合，会给你带来意想不到的效果。 向你这种非人力资源专业且没有过相关实习经验的并非没有机会得到一份人力资源的工作，如果你是真心的喜欢这份工作。但建议你在选择日后要从事的行业的时候一定要慎重，俗话说隔行如隔山，跨行业换工作是非常...
对一个职场人来说专业更重要还是经验更重要?
对于职场人来说，专业更重要，有了好的专业可知识与技术,从而才能更好的工作,能做得更好用人单位才会重视你，经验可通过自己工作去积累。对于职场人来说，专业更重要，有了好的专业可知识与技术,从而才能更好的工作,能做得更好用人单位才会重视你，经验可通过自己工作去积累。对于职场人来说，专业更...
