职场令人烦恼的事

Question

请大家帮忙解决烦恼之事： 我们部门有4个人，3男1女有一个同事，他经常在与另一个男同事谈话时总是递烟给他，然后还给部长（男）递烟，然而却不递烟给我（男），仅剩我一个男没给递烟（女的不递烟应很正常的）。我很呐昧虽然我不吸烟，但是也总该让一下烟比较好吧，他却让都不让，我们的办公位置都很近，我和他是都是基层员工。
我想问一下他是怎么想的，是不是根本看不起我，他的这种行为很让我厌烦。真想以其人之道还至其人之身，但是后来一想毕竟一块工作低头不见台头见的，真伤了和气，不利于以后的工作，后来也就没做什么，但是肚子里憋着气。所以想请大家帮我分析一下，他为什么这么做，是不是根本看不起我？怎么想或做才能平衡心理？
然而我觉得给人递烟，让烟是一种传统得对人礼貌，尊重风俗，而不管你知不知道他是否吸烟是否对烟厌恶，试想一下在一个场合那个人就你一人没让烟给你，其他的人都让了（虽然也有不吸烟的），你回怎么想啊？

Answer 1

呵呵，首先，单纯从这件让烟的事来说并不能代表什么，试想一下他们知道你不吸烟的话，怕递给你也是被回绝，多没面子啊，听你的口气似乎你并不是经常参与他们的谈话吧？这个比较重要，如果不经常参与他们的谈话，也许人家觉得你并不在意是否会递烟给你这个小事。不过如果你在意的话，我给你支个小招：你可以踹半盒烟，下次找他们聊天的时候你主动递烟给他们，每个人都照顾到，这样很婉转的让他们注意到这个细节。
ps:个人认为，现在这个社会交际很重要，尤其是吸烟这个事，平常的话，互相递一根烟是一个很有效和很低成本的拉近互相心理距离的举动，呵呵，我想你的这种心理活动恰恰证明了这一点，对吧？？我是个女生，平常也不会吸烟，但是偶尔也来一根，更何况你是男生。你说呢？

Answer 2

首先要看你们部门里的这四个人关系都怎么样了。是不是有结党的关系在里边。
情况1：比如说你是通过领导“A”进入的这家单位，而他是通过领导“B”进入的这家单位。而“A”与“B”两位领导无论是在工作方面还是在私下里产生了不合或是权力的碾压，这样一来你可能就是那只被殃及的池鱼了。
情况2：你们三个男士是否都是平级？
如果他们三个不是平级，或他是那位部长大人的“嫡系”，而你，却是一个什么都不是的小员工，这样一来，在一些势利小人的眼中自然就会将自己本身的等级看成为“高你一等”，从而忽略掉你的存在。
情况3：你和另外的几个同事一起共事了多长时间了？
如果你刚刚才来到这个位置上不久，或者说来了很久以后却依然没能融入到他们的小圈子里面去的话，因为生疏的缘故，对方很可能会将你看成是太过高傲或不易接近而疏远你。

试着去观察另外三个人在平时里有意无意中的面部或肢体表情，再反思一下自己是否真的是哪里作错了什么事情而引起了对方的误会或反感。

凡事岂可尽如人意，但求无愧于心。

Answer 3

人家知道你不抽烟，所以可能忽略了你的感受
不过你可以这样想，不抽烟的人一般对烟都是比较厌恶，反感的
所以这也是对你的一种尊重
想开点吧！
只要你不在乎就平衡了。

Answer 4

别对别人抱有太多期望， 要求别人不如完善自己，其实你可以自己买一包烟，尽管你不抽烟，给每个人都发一只，这样即显示出了你对他尊重，也可以通过这个举动拉近和他的距离，男人嘛大度一点，不要为这些小事把本来可以成为朋友的同事搞成敌人了。何为贵？ 和为贵！