如何优雅地辞退员工？

Answer 1

高情商辞退员工话术有：

1、公司最近效益不好，不想留这么多人了，你看你能不能另谋高就？

2、你很有能力，工作也很不错，你在这里有些大材小用，建议你能找一个更好的公司发挥特长好不好？

3、你最近上班状态不好，为了不影响工作，也为了你的身体健康，你先回家调整一下吧，什么时候公司需要你上班会电话通知的。

4、因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于明天离开本公司。

5、我们综合考虑你的工作表现和公司要求，将决定对你做出辞退的决定。

6、经过这段时间的试用，公司觉得你不太适合本公司的工作，感谢你这段时间的付出，具体赔偿我们也会落到实处的。

7、鉴于你试用期内的表现来评估，公司认为你无法胜任岗位的需求，双方在试用期结束后就终止合同关系，现在正式向你提出辞退通知。

8、很感谢你这么多年对公司做出的贡献，但公司目前的发展和未来的规划可能会限制你的长远发展，你的能力值得更好的平台，如果你有其他的选择，我们也会衷心地祝福。

9、我们很抱歉做出这个决定，但鉴于最近的一些失误确实对公司造成了一定的负面影响，从长远发展和公司氛围考虑，不得不做出这个决定。假如离职后你有什么需要帮助的，请向我提出，我会尽我所能。

10、我们很抱歉做出这个决定，但是无法不做这个决定。假如你离职后有什么需要帮助的，请向我提出，我会尽我所能。