为什么要把同事当做朋友而不是当做同事呢？

Answer 1

答：我支持这种观点，不要把同事当朋友是一个常见的工作建议，支持这种观点的理由如下：

1. 权力和职位上的不平等可能影响关系。在工作中，人们可能会因为职位或职务上的不同而有不同的决策、指导和评估职责，因此，将同事当朋友可能会对工作产生负面影响。

2. 可能会引发利益冲突和竞争。如果你和同事成为朋友，你们之间可能会有共同的目标或利益，如争夺同一职位、资金或资源，这可能会影响你们之间的工作合作和信任关系。

3. 工作压力和竞争环境可能会对关系产生影响。在高压工作环境下，同事之间可能会出现紧张和冲突。即使你们是好朋友，工作压力也可能会对你们之间的关系产生负面影响。

4. 同事之间可能会有不同的兴趣和价值观。即使你们相处融洽，并非所有同事都会和你担任朋友。他们可能有不同的兴趣、爱好和生活经验，这可能会影响你们之间的交流和合作。

因此，尽管在工作中建立良好的人际关系是非常重要的，但在工作场所中推崇不要把同事当朋友的观点是为了保持专业和职业化，减少可能出现的利益冲突，并保护工作和个人的利益。