现在最新劳动法规定正常工作时间为每星期几天几小时??我都搞不懂到底是5天8小时还是每周44小时了!请指

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【工时制度】《关于职工工作时间的规定》第174号令第三条规定:职工每日工作八小时,每周工作四十小时。(自1995年5月1日起施行)
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第1个回答  2010-12-28
标准工时制是5天8小时。1995.1.1起实施的劳动法规定了每周不超过44小时,但是后来有法规更新为每周不超过40小时。
第2个回答  2010-12-28
工作八小时。
第3个回答  2010-12-28
174.5小时/月
第4个回答  2010-12-28
正常的是5天8小时

现在最新劳动法规定正常工作时间为每星期几天几小时??我都搞不懂到底...
【工时制度】《关于职工工作时间的规定》第174号令第三条规定:职工每日工作八小时,每周工作四十小时。(自1995年5月1日起施行)

劳动法一周工作时间多少小时
劳动法规定一周工作不超过四十四个小时。根据相关规定,每天工作不超过8小时,每周5天,按这样算是40小时。但是规定还有一条,就是要保证劳动者每周至少休息一天,也就是说根据生产经营特点,一周内是可以工作6天的,但即使是6天,也最多44小时。工作时间又称劳动时间,是指法律规定的劳动者在一昼夜和...

新劳动法规定每周上班时间不超过48小时不算违法是吗?
您好,根据劳动法最新规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不...

劳动法规定每周工作几天,多少小时?
1. 劳动法规定的工作时间:根据劳动法,正常工作时间应确保劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。对于计件工作的劳动者,用人单位需合理设定劳动定额和计件报酬标准。2. 每周工作时间:劳动法规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。在特殊情况下,经与工会和劳动者协商,可以...

劳动法规定每周上班几天,每天几个小时,中午吃饭算上班时间吗???
每周五天,每天八小时,每个星期最长不超过44小时。中午吃饭时间不算上班时间。

新劳动法规定一周的工作时间为不超过多少小时?
法律分析新的劳动合同法没有关于工作时间的规定,仍适用劳动法的规定。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的...

5天8小时制是什么意思
2、工作时间安排为上午8:00至12:00,下午13:00至17:00,中午12:00至13:00为用餐和休息时间。3、目前,世界各国普遍实行8小时工作制。通常情况下,一天的工作时间是从早上9点至下午5点,共计8小时。4、每日8小时工作时间是劳动法直接规定的,旨在保护劳动者身心健康,同时维护用人单位合法使用劳动力...

请问一下劳动法规定一天要上几个小时班
《劳动法》规定每天工作8个小时,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...

劳动法是否有规定工人工作是5天8小时?
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条 企业应生产特点...

公司6天8小时改为5天8小时变相降薪合法吗
1. 根据《劳动法》和相关规定,将工作时间从6天改为5天并保持每天工作8小时是合法的。2. 在中国劳动法律中,并没有规定工作时间必须为6天,而是规定了每周工作时间不得超过44小时。3. 因此,减少每周工作天数,但保持每天工作8小时不算是变相降薪。4. 然而,如果公司通过减少工作日数来大幅调低员工...

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