...我现在是物业的保安,我的工作时间是每天12小时,每月休息4天,工...
您好,根据《劳动法》的相关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
物业公司保安工作时间12小时是否违反劳动法
律师解答 不合法。律师解析 保安上班12小时不合法。 根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据 ...
工作一天12小时月休4天的工作,除了约定的工资是否该按国家规定另算加班...
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
我在物业干保安,公司规定一个月休4天,这4天扣工资吗?
我跟你说一下,不管在什么行业干保安也好,就算在物业公司干,你也不能乱扣工资的,如果他扣你这四天的工资,你就可以到劳动局告他,它不是按劳动发算工资,礼拜六礼拜天是双休的,问题是你想不想在这家公司干?如果你要是不想干的话,你就可以直接到劳动局告他,这个物业公司严重违反劳动法,收...
我是一个劳动者,我每天工作十二个小时,公司怎么样给我结算工资?
我是一个劳动者,我每天工作十二个小时,公司怎么样给我结算工资? 1、你可以参考以下有关加班工资的规定: 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动...
保安12小时工资怎么算
保安每天工作12个小时的工资计算应当是8小时正常工作工资加4个小时1.5倍的加班公司,但很多保安因为保安公司和物业公司的不正规导致没有加班工资,其实这种行为是可以向劳动监察大队举报的,但是举报后虽然会维护了自身利益,但会被单位以各种理由辞退。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动...
...保安的一天上12小时,倒班制的,请问我的工作时间和工资怎么算_百度知 ...
哎!楼上的说的太对了! 你跟他们谈劳动法,一句话就回你:"愿意干就干,不愿意干..."哎!寒啊!一样苦命的哥们!不过你要不打算在那干了!可以去劳动监察部门去告他,给你补保险啦...补助啦!
...家物业公司做保安 每天上12个小时 月休4天 到现在工资都还是2900_百 ...
你在广州做保安,如果说每天上12个小时,那工资应该要在4000元以上才正常,还不算加班费,这家物业公司真的是黑!你可以直接到当地劳动部门投诉这家物业公司,相信当地的劳动局会给你讨回公道的!也可以找郴州驻广州办事处帮忙!希望能帮到你!
保安工作12小时按劳动法怎么算工资呢,
由于保安公司和物业服务单位的不规范管理,保安员干12小时休12小时的事情时有发生,但是到月末计算工资时,只按保安合同的规定发给早已确定的一定数额的月工资,没有加班工时记录,更没有8小时以外的加班工资。如果你要举报维权,很有可能就会被辞退。根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
每天工作十二个小时不包食宿的保安工作,为什么有人抢着做?
然后不累还可以挣钱,所以他们都抢着做也就相当于这个工作可以养老。小区物业的24小时保安。这类保安基本都是两班倒,排班制度,而且工资实在是低得可怜。好一些的小区会招聘一些年纪轻的保安,但是大多数的小区都是一些年纪至少45岁以上的大龄人员。他们的主要职责就是负责巡逻、车辆和行人的进出管理。现...