纠结，没过英语四级却收到了OFFER，怎么回事？

Question

大家好，我是今年985院校毕业的应届小本，参加了某大企业（民企）的2011校园招聘，经过笔试、面试、最终通过并收到了OFFER。此公司要求是必须通过英语四级才可以应聘，面试那天我已经明确填写了自己的英语水平没有达到招聘的CET-4级要求。可是今天收到了签订三方就业协议的通知，我很纠结，因为在毕业生7月份报到的时候，“需要查验毕业证、学位证、其他证书，如果与事实不符，将不予接收”。
请问这种情况我要怎么办呀？错过了机会是挺可惜的，我觉得这是单位内部工作的疏漏，可是一旦签了三方协议，一直到毕业这几个月就不会再找工作了，到7月份报到时如果不能录用，岂不是两手空空？。我该怎么办？
请问往年毕业生去单位报到时查验英语证书严格吗？
大家有什么意见和经验可以分享传授一下，十分感谢！

Answer 1

给楼主的建议是：直接跟企业人事联系，了解自己的职务对于英语是否有硬性要求，如果没有，那么公司的4级门槛只是一个弹性要求而以，只要公司认可你的业务能力，这个不会成为进入公司的阻碍。

所以打个电话问清楚就可以了，一般情况下这些都不会是强行的要求，因为公司要求这些证书仅仅是人事备案而已，而如果你的能力能够得到公司的认可，而且业务上面也用不到英语相关知识的话，那么在试用期满了之后公司自然会录用你的。

希望对楼主有所帮助~~

Answer 2

找到公司的联系地址，去说明自己的情况，确认一下。

Answer 3

archergj 正解，这东西就是个敲门砖，企业招人是看综合实力的，对自己自信点

Answer 4

报到的时候，“需要查验毕业证、学位证、其他证书，如果与事实不符，将不予接收”。
这个是公司查的吗？
如果是公司查的应该问题不是很大的。